Soigner l'accueil des agents de remplacement
L’amélioration des parcours d’intégration des agents, la préparation, l’accompagnement des missions de remplacement et la construction d’outils de suivi étaient à l'ordre du jour du congrès national des services de remplacement, qui se tenait du 19 au 21 mai à Arc-et-Senans, dans le Doubs. Laurent Ducray, vice-président de la fédération nationale de ces services (FNSR), revient sur les enjeux de la qualité de vie au travail.
Laurent Ducray, qui êtes-vous ? Laurent Ducray : « J'ai 49 ans, je suis producteur de lait standard (165 000 litres de référence avec traite robotisée), à Montjustin-et-Velotte en Haute-Saône. C'est une exploitation individuelle, avec un salarié et un neveu qui prévoit de s'installer. J'ai longtemps été responsable de secteur pour les services de remplacement, avant de seconder Gérard Blondé au niveau départemental, et depuis neuf ans je suis président de la Fédération régionale des SR. Au niveau national, c'est mon deuxième mandat ». Comment analysez-vous les grandes tendances du monde agricole en matière de besoins de remplacement ? L.D. : « Nous avons une agriculture qui change de visage, avec un point de bascule démographique, et une restructuration des exploitations qui se traduit par davantage de surfaces agricoles, d'UGB ou de litrage par unité de main-d’œuv...
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