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Enseignement agricole

Quatre axes stratégiques en vue d'€™un projet viable pour l'EPL de Nevers-Cosne-Plagny

L'€™EPL de Nevers-Cosne-Plagny est en cours d'€™élaboration d'€™un projet d'€™établissement unique. Un diagnostic préalable a permis de définir différents axes stratégiques destinés qui permettront à l'€™EPL d'€™assurer son avenir, tout en répondant mieux à l'€™évolution de son environnement et de la société.
Par JP
L'€™EPL de Nevers-Cosne-Plagny, c'€™est sept centres constitutifs, trois sites d'€™activités principaux, 23 diplômes préparés toutes voies de formation confondues, 540 élèves et étudiants, 180 jeunes en apprentissage, 175 personnels et plus de 160 ha de surface d'€™exploitation agricole.
L'€™à‰tablissement agricole doit s'€™adapter à un contexte changeant et aux évolutions de son environnement. L'€™EPL de Nevers-Cosne-Plagny, veut donc se doter d'€™un nouveau projet d'€™établissement en phase avec l'€™évolution de son environnement et qui réponde à la nécessité d'€™assurer un avenir placé sous le signe du «durable». L'€™équipe de direction a souhaité s'€™engager dans ce projet et a sollicité en 2008, l'€™aide méthodologique de l'€™Enesad. En s'€™appuyant sur la métholodologie des «quatre regards croisés : pédagogique, sociologique, territorial et administratif».
Il en ressort que les missions de l'€™enseignement agricole vont être conservées et approfondies. Quatre axes soutiennent la réflexion sur le nouveau projet d'€™établissement.
Premier axe : laisser une place à l'€™individualisation des parcours, en lien étroit avec un programme de vie scolaire ambitieux (former des citoyens éco-responsables ouverts sur le monde), tout en se donnant les moyens de suivi professionnel des jeunes formés.
Deuxième axe : l'€™EPL doit être un acteur connu et reconnu sur le territoire. Ce qui suppose la mise en place d'€™un outil transversal de veille et d'€™ingénierie du territoire, des formations, une communication externe, tout en maintenant les pôles de formation existants et en les valorisants d'€™avantage.
Troisième axe : partager et travailler ensemble pour construire l'€™identité de l'€™EPL et préparer l'€™avenir. Il faudra également, mutualiser les compétences et les moyens, pour être plus efficace et favoriser le bien-être des jeunes.
Quatrième axe : placer le développement durable au cœur de l'€™EPL. Ce qui amène à mettre en place des actions en rapport avec les enjeux de société et les enjeux environnementaux. Ainsi on pourrait envisager d'€™améliorer le caractère durable des activités des exploitations des lycées et créer des programmes pédagogiques destinés à former des éco-citoyens. Avec un objectif : que l'€™EPL devienne un acteur au quotidien du développement durable, tant sur le plan de son fonctionnement général que dans son cadre de vie en étant économe de ses ressources.
L'€™EPL espère pouvoir entrer au cours du premier trimestre
2009/2010, dans la phase terminale du projet, en constituant des groupes de travail pour élaborer des fiches d'€™actions. Le calendrier prévoit l'€™achèvement du projet, fin du premier trimestre de l'€™année scolaire 2009/2010.

JP