Parcours Viti, pour aller plus loin dans l'emploi viticole
L'Anefa de Côte-d'Or, en partenariat avec le Conseil départemental et France Travail, met en place un dispositif permettant à des bénéficiaires du RSA de travailler pour des domaines viticoles mais aussi de s'y former, et pas seulement pour les vendanges.
Permettre à des demandeurs d'emploi et des bénéficiaires du RSA de travailler pour les vendanges, c'est bien. Leur donner l'opportunité de se former sur les métiers de la vigne tout au long de l'année, en fonction des différentes phases de travaux, c'est mieux et c'est ce que propose Parcours Viti. Lancée par l'Association nationale paritaire pour l'emploi et la formation en agriculture (Anefa) de Côte-d'Or, l'idée agrège plusieurs partenaires (Conseil départemental de Côte-d'Or, France Travail, la MFR de Grandchamp, le CFPPA de Beaune et l'opérateur de compétences Ocapiat). L'objectif est de pousser plus loin la logique d'insertion et de formation mise en place depuis plusieurs années avec Mobiviti : « ce dispositif, explique Laurence Berteau, chargée de mission pour l'Anefa, permet de conduire des personnes demandeuses d'emploi et bénéficiaires du RSA vers les domaines viticoles, à l'occasion des vendanges. En discutant avec le Conseil départemental et en regard de cette expérience, j'ai propos&e...
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