Du changement pour l'apprentissage

Nous vous en parlions il y a quelques jours avec le directeur du CFA, le secteur de l'apprentissage va connaître des bouleversements à partir de la rentrée de Septembre. Outre l'apparition de nouveaux acteurs comme les Opérateurs de Compétences(OPCO) et la dématérialisation des contrats, c'est tout le service d'accompagnement de l'apprentis et du formateur qui a été repensé. Auparavant les Chambres d'agriculture avaient en charge la réalisation des contrats. Désormais, elles vont devoir gérer la médiation entre le jeunes et l'entreprise soit dans le cas d'une démission ou d'un conflit. Dans notre département, ce service est géré par Christelle Martin. L'accompagnement a lui été confié au service juridique de la FDSEA. Que se soit pour des renseignements relatifs à la rémunération, ou l'aide à l'apprentissage, vous pouvez désormais vous adressez à Charlotte Leclerc, juriste de la FDSEA. C'est elle qui fait l'interface également entre le CFA et OCAPIAT. Pour aller plus loins, le syndicat agricole a mis en place un service clef en main qui comprend la rédaction du contrat d'apprentissage, la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE) et la demande de dérogation pour travail dangereux avec des mineurs, qui est un document obligatoire à remettre à la Direccte. La rédaction d'un avenant au contrat et la rupture du contrat de travail sont également envisageables avec la FDSEA. Par ailleurs, Charlotte Leclerc récupère aussi les missions de mise en relation et de communication via l'ANEFA. Les offres qu'elle reçoit au niveau départemental sont consultables via le site lagriculture-recrute.org. Enfin dès 2021, une formation « maître d'apprentissage » sera proposée dans laquelle la Chambre d'agriculture viendra expliquer son nouveau rôle de médiateur.

Service Juridique de la FDSEA
Charlotte Leclerc : 03 86 93 40 04