Association
CIDFF, une association pour les femmes
Un travail départemental de fond sur le thème de la promotion de la femme en agriculture à été mené par le Centre d'Information des Droits de la Femme et des Familles (CIDFF). Christianne Bois, la présidente, présente les objectifs du guide dédié aux femmes et aux couples du monde de l'agriculture.
Cette association créée par l'àtat, est rattachée à la préfecture ou l'objectif est d'accompagner les associations dans la création de projets. Pour le CIDFF de la Nièvre, une quarantaine de femmes au statut de chef d'exploitation se « bougent » pour faire évoluer la femme dans le milieu agricole.
Ces femmes ont fait le constat que 50% de la population vie en zone rurale et 25% des femmes s'installent en agriculture. Les responsabilités au sein d'une exploitation sont de plus en plus importante. Leur intégration est devenue indispensable.
Suite à sa validation par l'ensemble de la commission, leur projet est en cours d'élaboration. Il s'agit de la création d'un guide dédié aux femmes. Le but est de prendre connaissance des différents statuts sociaux et des régimes matrimoniaux existant. Depuis 2006, choisir un statut est devenu obligatoire. Appuyé sur cette thématique, le guide est en route depuis septembre 2008. Il permet aux femmes de prendre également connaissance des aides auxquelles elles peuvent prétendre, valider leur formation et leur expérience, donner des informations sur les démarches de leur projet d'installation. A l'intérieur, des adresses utiles seront fournit, pour aider les femmes à s'installer dans le domaine agricole. Ce guide est un véritable recueil d'utilité sociale. C'est une référence départemental pour les agricultrices ou les porteuses de projet en agriculture.
Aujourd'hui, le dossier est en cours de finalisation mais avec quelques difficultés pour boucler le budget, ceci malgré la participation des organismes publics et des OPA. La diffusion officielle est prévue le 15 octobre à l'occasion de la journée de la femme rurale.
Le CIDFF de la Nièvre possède trois sites, basés sur Nevers, la Charité sur Loire et Clamecy.
[G]La parité homme/femme en agriculture [g]
Un groupe d'élèves de BTSA ACSE du Legta de Challuy a réalisé en partenariat avec le CIDFF, un film intitulé « Parité Homme/Femme en agriculture ». Grâce au PAC des Ouches et au réalisateur Péchane, les étudiants ont présenté 12 minutes de film sous forme de micro-trottoir. Ce projet de communication rentre dans le cadre de leur formation. Voici leur questionnaire.
Quelle est la notion de droit des femmes dans l'agriculture selon vous?
Les femmes ont les mêmes droits que les hommes. Elles ont réussi à s'imposer en agriculture mais des efforts reste à faire.
La place de la femme a-t-elle évolué dans l'agriculture?
Les mentalités ont évolué. La femme trouve sa place en agriculture mais elle doit encore évoluer.
Comment avez vous vécu ou ressenti cette évolution?
En 50 ans, les droits et les conditions de la femme ont nettement changé. Aujourd'hui, les filles sont très présentent dans les lycées agricoles.
Selon vous, les compétences entre les hommes et les femmes sont-elles les mêmes dans le milieu agricole?
Non elles ne sont pas les mêmes mais elles sont complémentaires. La capacité physique limite parfois les femmes pour certaines taches.
Quelles sont les raisons pour lesquelles il y a moins de femmes que d'hommes en agriculture?
C'est un travail difficile. Pour travailler dans ce domaine, c'est l'état d'esprit qui vous y conduit.
Est-ce que les priorités des femmes et des hommes sont elles les mêmes?
Non, car une femme reste une femme avant toute chose. Les enfants et la famille sont très important pour une femme.
D'après vous, prend-on autant au sérieux l'installation des femmes que celle des hommes en agriculture?
Oui, mais les femmes ont d'avantage leurs preuves à faire. Si le projet est viable, les successeurs ne vont à l'encontre de l'installation d'une femme.
Les métiers agricoles sont-ils devenus plus accessibles aux femmes?
Pas tous, mais il y a de la place pour un couple dans une exploitation. La mécanisation facilite le travail. Les femmes ont plus de facilité en ce qui concerne la gestion de manière générale d'une exploitation.
Est-ce qu'en général, les femmes choisissent les mêmes productions que les hommes?
C'est en fonction de la charge de travail déjà existante sur l'exploitation. Il est vrai que certaines productions (ovins, caprins, équins) sont plus accessibles aux femmes.
Que faudrait-il changer pour atteindre une parité parfaite?
Une parité parfaite n'existera jamais. La parité est en fonction de la volonté et des ambitions de la femme. Les mentalité ont changé mais elles doivent encore évoluer.
Comment voyez vous l'évolution des femmes dans l'agriculture?
Elles vont trouver de plus en plus leur place dans ce domaine grâce aux nouvelles technologies. La reconnaissance ont là si on la veut. C'est à la femme de la faire évoluer.
Ces femmes ont fait le constat que 50% de la population vie en zone rurale et 25% des femmes s'installent en agriculture. Les responsabilités au sein d'une exploitation sont de plus en plus importante. Leur intégration est devenue indispensable.
Suite à sa validation par l'ensemble de la commission, leur projet est en cours d'élaboration. Il s'agit de la création d'un guide dédié aux femmes. Le but est de prendre connaissance des différents statuts sociaux et des régimes matrimoniaux existant. Depuis 2006, choisir un statut est devenu obligatoire. Appuyé sur cette thématique, le guide est en route depuis septembre 2008. Il permet aux femmes de prendre également connaissance des aides auxquelles elles peuvent prétendre, valider leur formation et leur expérience, donner des informations sur les démarches de leur projet d'installation. A l'intérieur, des adresses utiles seront fournit, pour aider les femmes à s'installer dans le domaine agricole. Ce guide est un véritable recueil d'utilité sociale. C'est une référence départemental pour les agricultrices ou les porteuses de projet en agriculture.
Aujourd'hui, le dossier est en cours de finalisation mais avec quelques difficultés pour boucler le budget, ceci malgré la participation des organismes publics et des OPA. La diffusion officielle est prévue le 15 octobre à l'occasion de la journée de la femme rurale.
Le CIDFF de la Nièvre possède trois sites, basés sur Nevers, la Charité sur Loire et Clamecy.
[G]La parité homme/femme en agriculture [g]
Un groupe d'élèves de BTSA ACSE du Legta de Challuy a réalisé en partenariat avec le CIDFF, un film intitulé « Parité Homme/Femme en agriculture ». Grâce au PAC des Ouches et au réalisateur Péchane, les étudiants ont présenté 12 minutes de film sous forme de micro-trottoir. Ce projet de communication rentre dans le cadre de leur formation. Voici leur questionnaire.
Quelle est la notion de droit des femmes dans l'agriculture selon vous?
Les femmes ont les mêmes droits que les hommes. Elles ont réussi à s'imposer en agriculture mais des efforts reste à faire.
La place de la femme a-t-elle évolué dans l'agriculture?
Les mentalités ont évolué. La femme trouve sa place en agriculture mais elle doit encore évoluer.
Comment avez vous vécu ou ressenti cette évolution?
En 50 ans, les droits et les conditions de la femme ont nettement changé. Aujourd'hui, les filles sont très présentent dans les lycées agricoles.
Selon vous, les compétences entre les hommes et les femmes sont-elles les mêmes dans le milieu agricole?
Non elles ne sont pas les mêmes mais elles sont complémentaires. La capacité physique limite parfois les femmes pour certaines taches.
Quelles sont les raisons pour lesquelles il y a moins de femmes que d'hommes en agriculture?
C'est un travail difficile. Pour travailler dans ce domaine, c'est l'état d'esprit qui vous y conduit.
Est-ce que les priorités des femmes et des hommes sont elles les mêmes?
Non, car une femme reste une femme avant toute chose. Les enfants et la famille sont très important pour une femme.
D'après vous, prend-on autant au sérieux l'installation des femmes que celle des hommes en agriculture?
Oui, mais les femmes ont d'avantage leurs preuves à faire. Si le projet est viable, les successeurs ne vont à l'encontre de l'installation d'une femme.
Les métiers agricoles sont-ils devenus plus accessibles aux femmes?
Pas tous, mais il y a de la place pour un couple dans une exploitation. La mécanisation facilite le travail. Les femmes ont plus de facilité en ce qui concerne la gestion de manière générale d'une exploitation.
Est-ce qu'en général, les femmes choisissent les mêmes productions que les hommes?
C'est en fonction de la charge de travail déjà existante sur l'exploitation. Il est vrai que certaines productions (ovins, caprins, équins) sont plus accessibles aux femmes.
Que faudrait-il changer pour atteindre une parité parfaite?
Une parité parfaite n'existera jamais. La parité est en fonction de la volonté et des ambitions de la femme. Les mentalité ont changé mais elles doivent encore évoluer.
Comment voyez vous l'évolution des femmes dans l'agriculture?
Elles vont trouver de plus en plus leur place dans ce domaine grâce aux nouvelles technologies. La reconnaissance ont là si on la veut. C'est à la femme de la faire évoluer.
