Vous êtes une entreprise de moins de 11 salariés. Vous intégrez un nouveau salarié ou vous souhaitez former vos salariés. Ocapiat propose une offre de formation adaptée au travers du dispositif Défi maintien dans l’emploi.
Ce dispositif permet d’assurer une formation en interne par un salarié de l’entreprise ou son dirigeant avec l’appui et l’accompagnement d’un prestataire spécialisé et référencé par Ocapiat, qui définit le projet de formation, le suit et l’évalue.
Comment cela fonctionne ?
Ocapiat, en contrepartie d’un versement volontaire de l’entreprise évalué à environ 1 485 € (soit 45 % des frais), prend en charge la totalité des coûts éligibles du projet sur la base forfaitaire de 4 500 € HT par salarié réparti ainsi :
- 1 200 € HT de prise en charge forfaitaire d’un prestataire référencé par Ocapiat (versement en direct au prestataire par Ocapiat) ;
- 3 300 € HT de prise en charge forfaitaire des frais de salaires du formateur interne et du stagiaire versé par Ocapiat à l’employeur.
Afin de bénéficier du dispositif, le prestataire adresse à Ocapiat les justificatifs exigés.
Plusieurs demandes de prise en charge par an sont possibles dans la limite de l’enveloppe annuelle arrêtée par Ocapiat.
Pour plus d’informations vous pouvez vous rendre sur le site ocapiat.fr ou contacter le service emploi de la FDSEA 21 : sje@fdsea21.fr.
Ce dispositif permet d’assurer une formation en interne par un salarié de l’entreprise ou son dirigeant avec l’appui et l’accompagnement d’un prestataire spécialisé et référencé par Ocapiat, qui définit le projet de formation, le suit et l’évalue.
Comment cela fonctionne ?
Ocapiat, en contrepartie d’un versement volontaire de l’entreprise évalué à environ 1 485 € (soit 45 % des frais), prend en charge la totalité des coûts éligibles du projet sur la base forfaitaire de 4 500 € HT par salarié réparti ainsi :
- 1 200 € HT de prise en charge forfaitaire d’un prestataire référencé par Ocapiat (versement en direct au prestataire par Ocapiat) ;
- 3 300 € HT de prise en charge forfaitaire des frais de salaires du formateur interne et du stagiaire versé par Ocapiat à l’employeur.
Afin de bénéficier du dispositif, le prestataire adresse à Ocapiat les justificatifs exigés.
Plusieurs demandes de prise en charge par an sont possibles dans la limite de l’enveloppe annuelle arrêtée par Ocapiat.
Pour plus d’informations vous pouvez vous rendre sur le site ocapiat.fr ou contacter le service emploi de la FDSEA 21 : sje@fdsea21.fr.
