Service emploi
Focus sur l’emploi agricole
Le 22 avril 2015 a eu lieu la réunion du service public de l’emploi départemental (SPED), à la préfecture de la Nièvre, durant laquelle l’emploi agricole était à l’honneur.
La FDSEA de la Nièvre a été sollicitée afin d’effectuer une présentation de l’emploi dans la filière agricole ainsi que des différentes actions qu’elle propose au service de l’emploi en agriculture.
Cette présentation a permis de faire découvrir au préfet ainsi qu’aux différents prescripteurs de l’emploi présent la réalité et l’importance de l’emploi agricole à l’échelle départementale. Ainsi, la FDSEA a mis en avant l’importance du secteur avec un peu plus de 5% des actifs salariés nivernais, la diversité des métiers ainsi que la technicité grandissante de ces emplois, tordant le cou, au passage, à certaines idées reçues.
Dans la continuité de cette présentation, la FDSEA a présenté son projet d’action courte qualifiante (ACQ) en polyculture élevage, permettant de former des demandeurs d’emploi en fonction des attentes des employeurs, qui constitue une solution au manque de main d’œuvre qualifié sur certain secteurs du département. Enfin, le développement de l’emploi partagé a été présenté comme l’une des solutions adaptée aux besoins des exploitants agricoles nivernais. C’est dans ce cadre que Marianne Save, animatrice du Groupement d’employeur départemental (GED) a présenté la structure et introduit les témoignages d’un adhérent et d’un salarié du GED.
Le préfet s’est montré intéressé par la mise en valeur de l’emploi agricole.
Cette présentation a permis aux différents intervenants présents d’obtenir des réponses à leurs questions en matière d’emploi agricole. Dans la continuité de ce SPED, le Préfet de la Nièvre a fait connaitre sa volonté que soit organisé un grand salon de l’emploi agricole dans la Nièvre afin de mettre en avant cette filière d’excellence départementale et de promouvoir la diversité des emplois et formations inhérents à ce secteur.
Cette participation a été l’opportunité pour la FDSEA de la Nièvre d’affirmer son rôle central dans l’emploi agricole et de faire reconnaitre son expertise et sa légitimité auprès des différents prescripteurs de l’emploi.
Cette présentation a permis de faire découvrir au préfet ainsi qu’aux différents prescripteurs de l’emploi présent la réalité et l’importance de l’emploi agricole à l’échelle départementale. Ainsi, la FDSEA a mis en avant l’importance du secteur avec un peu plus de 5% des actifs salariés nivernais, la diversité des métiers ainsi que la technicité grandissante de ces emplois, tordant le cou, au passage, à certaines idées reçues.
Dans la continuité de cette présentation, la FDSEA a présenté son projet d’action courte qualifiante (ACQ) en polyculture élevage, permettant de former des demandeurs d’emploi en fonction des attentes des employeurs, qui constitue une solution au manque de main d’œuvre qualifié sur certain secteurs du département. Enfin, le développement de l’emploi partagé a été présenté comme l’une des solutions adaptée aux besoins des exploitants agricoles nivernais. C’est dans ce cadre que Marianne Save, animatrice du Groupement d’employeur départemental (GED) a présenté la structure et introduit les témoignages d’un adhérent et d’un salarié du GED.
Le préfet s’est montré intéressé par la mise en valeur de l’emploi agricole.
Cette présentation a permis aux différents intervenants présents d’obtenir des réponses à leurs questions en matière d’emploi agricole. Dans la continuité de ce SPED, le Préfet de la Nièvre a fait connaitre sa volonté que soit organisé un grand salon de l’emploi agricole dans la Nièvre afin de mettre en avant cette filière d’excellence départementale et de promouvoir la diversité des emplois et formations inhérents à ce secteur.
Cette participation a été l’opportunité pour la FDSEA de la Nièvre d’affirmer son rôle central dans l’emploi agricole et de faire reconnaitre son expertise et sa légitimité auprès des différents prescripteurs de l’emploi.
