Dérogation durée maximale de travail pendant les vendanges

La DIRECCTE de la Nièvre a validé la demande de dérogation aux durées maximales de travail pour la période des vendanges déposée par la FDSEA de la Nièvre. Cette dérogation donne la possibilité, pour la période du 7 septembre 2015 au 16 octobre 2015, de porter la durée maximale hebdomadaire absolue de travail à 60 heures, pour les salariés permanents ou saisonniers affectés aux taches inhérentes aux vendanges. Cette dérogation pourra être utilisée durant 4 semaines consécutives ou non.
En contrepartie, l’employeur devra accorder un repos payé égal à 25% du temps de travail accompli en heures supplémentaires au delà de 48 heures hebdomadaires. Ce repos se cumul avec les majorations légales ou conventionnelles pour les heures supplémentaires.
Pour toute question relative à l’application de cette dérogation, n’hésitez pas à contacter la FDSEA de la Nièvre.