Emploi
Les annonces du Président en faveur de l’emploi
Lors de ses vœux aux représentants des entreprises et de l’emploi, le 18 janvier, le Président de la République a annoncé plusieurs mesures de promotion de l’emploi, tant en faveur des entreprises que des demandeurs d’emploi.
Face à un taux de chômage au plus haut, le gouvernement a présenté de nouvelles mesures visant à relancer les embauches et à permettre l’insertion des demandeurs d’emploi.
Parmi ces mesures, celles visant les entreprises sont de plusieurs natures. Certaines vont s’attacher à la réduction du coût du travail en opérant une réduction des cotisations sociales, essentiellement au moyen d’une transformation du CICE (crédit d’impôt compétitivité des entreprises) en une baisse définitive des cotisations sociales d’ici deux ans.
L’autre mesure phare consiste en une prime de 2 000 € par an pendant 2 ans pour toute entreprise de moins de 250 salariés qui recruterait un salarié, payé entre 1 et 1,3 Smic, en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois. Cette somme représente le reliquat des cotisations patronales au niveau du Smic, une fois pris en compte la réduction Fillon.
Parmi les mesures annoncées, l’Etat pourrait également apporter un soutien financier, sur le modèle des contrats aidés, pour la conclusion de contrats de professionnalisation avec des demandeurs d’emploi afin que leur nombre passe de 5 000 à 50 000 par an.
Certaines mesures concernent directement les salariés et les demandeurs d’emploi.
Ainsi, le Président a annoncé un programme de formation pour 500 000 demandeurs d’emploi, soit un doublement par rapport à 2015, à partir de besoins précis, par bassins d’emploi. Le compte personnel d’activité devrait permettre à chaque salarié d’accumuler des droits tout au long de sa vie professionnelle : droit à la formation, congé spécifique, validation d’acquis de l’expérience, épargne salariale… Il pourra ainsi disposer de son compte d’activité librement, afin de porter un projet personnel, de créer une entreprise ou de préparer sa retraite par exemple.
Parmi ces mesures, celles visant les entreprises sont de plusieurs natures. Certaines vont s’attacher à la réduction du coût du travail en opérant une réduction des cotisations sociales, essentiellement au moyen d’une transformation du CICE (crédit d’impôt compétitivité des entreprises) en une baisse définitive des cotisations sociales d’ici deux ans.
L’autre mesure phare consiste en une prime de 2 000 € par an pendant 2 ans pour toute entreprise de moins de 250 salariés qui recruterait un salarié, payé entre 1 et 1,3 Smic, en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois. Cette somme représente le reliquat des cotisations patronales au niveau du Smic, une fois pris en compte la réduction Fillon.
Parmi les mesures annoncées, l’Etat pourrait également apporter un soutien financier, sur le modèle des contrats aidés, pour la conclusion de contrats de professionnalisation avec des demandeurs d’emploi afin que leur nombre passe de 5 000 à 50 000 par an.
Certaines mesures concernent directement les salariés et les demandeurs d’emploi.
Ainsi, le Président a annoncé un programme de formation pour 500 000 demandeurs d’emploi, soit un doublement par rapport à 2015, à partir de besoins précis, par bassins d’emploi. Le compte personnel d’activité devrait permettre à chaque salarié d’accumuler des droits tout au long de sa vie professionnelle : droit à la formation, congé spécifique, validation d’acquis de l’expérience, épargne salariale… Il pourra ainsi disposer de son compte d’activité librement, afin de porter un projet personnel, de créer une entreprise ou de préparer sa retraite par exemple.
