Vita Bourgogne : cinq ans de recrutements et de formations viticoles
Le programme Vita Bourgogne, créé pour promouvoir les métiers, formations et besoins en recrutements de la filière viticole, vient de célébrer ses cinq ans d'existence.
700 offres d'emplois non pourvues : en 2019, ce constat avait poussé la filière viticole bourguignonne à réagir. La situation n'était pas normale et il fallait absolument prendre une initiative pour redonner de la visibilité et de l'attractivité aux métiers et formations dans ce domaine. C'est de là qu'est né Vita Bourgogne, de la volonté commune de la Confédération des appellations et des vignerons de Bourgogne (CAVB), de l'Union des maisons de vin de Grande Bourgogne (UMVGB), du Bureau interprofessionnel des vins de Bourgogne (aujourd'hui Comité Bourgogne) et avec le soutien de la Région Bourgogne-Franche-Comté (BFC) et du Fonds social européen. Ce programme, qui est à la fois un site internet et une plateforme de recrutement, célébrait son cinquième anniversaire à Beaune, le 5 février. « L'ambition fondatrice, précise Albéric Bichot, président de la Fédération des négociants éleveurs de Grande Bourgogne (Fneb), c'était de rend...
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