Presque une décennie de mieux-être
Avec plus de 3 000 jours de remplacement assurés en 2024, le Service de remplacement de Côte-d'Or a apporté l'équivalent de près de dix ans de mieux-être à des agricultrices et agriculteurs malades, engagés dans des mandats électifs ou simplement désireux de prendre des vacances. Pas mal…
Patience, adaptation, réactivité… Voici les principaux mots résumant le métier d'agent de remplacement, tels qu'ils ont été exprimés lors de l'assemblée générale du Service de remplacement de la Côte-d'Or (SR 21), le 25 septembre à Francheville. Des mots, il y en a bien d'autres encore pour caractériser l'importance de ce service dans la vie agricole, mais la qualification « d'essentiel » paraît le mieux résumer la nécessité de préserver des services devenus indispensables au bien-être de nombreux exploitants. « Dans notre département, soulignait Olivier Gallien, président du SR 21, comme partout en France, le service de remplacement œuvre chaque jour pour permettre aux agriculteurs et agricultrices de se soigner, de se former, de se consacrer à leurs familles, de s’engager ou tout simplement prendre du temps pour soi. Derrière chaque remplacement, il y a une réalité de terrain, parfois complexe mais à laquelle nous apportons une solution humaine, concrète et solidaire. »
Changement de présidence à l'horizon
Animée par la conviction de mener des actions utiles, justes et humaines, l'équipe du SR 21 n'a pas, cette année encore, ménagé son engagement, entre les agents sur le terrain, les salariées administratives, les administrateurs bénévoles et les partenaires. Cette assemblée était également la dernière d'Olivier Gallien en tant que président du SR 21. Après plus de vingt ans d'un engagement sans faille en faveur de cette conviction qu'il fallait pouvoir soulager des agriculteurs par le biais d'un service de remplacement, le président actuel devrait céder son siège à l'occasion d'un conseil d'administration fixé au vendredi 28 novembre et qui se tiendra à Créancey.
Le SR 21 en chiffres
En 2024, le service a fédéré 484 adhérents, en légère baisse par rapport à 2023 (510).
Il a assuré un total de 3 061 journées de remplacement, supérieur à 2023 (2 950) mais inférieur à la moyenne triennale (3 162).
Les motifs de remplacement sont, dans l'ordre :
- 948 journées pour accident ou maladie
- 921 journées pour maternité ou paternité
- 864 journées pour congés
- 293 journées pour des formations, du développement agricole ou des mandats syndicaux
- 36 journées pour Complément de main-d’œuvre (CMO)
- 179 agriculteurs ont été remplacés, dont 43 femmes.
- En 2024, le SR 21 s'est appuyé sur 88 agents de remplacement pour 17,4 Équivalents temps plein (ETP).