Dijon Céréales
Les sections font leur bilan 2013-2014
Avant l’assemblée générale du 12 décembre à Dijon, la coopérative Dijon Céréales vient de tenir ses trois assemblées de section à travers la Côte-d’Or. Plus de 400 adhérents y ont participé.
L’agriculture doit vivre avec son temps. C’est bien ce que l’on peut conclure à l’écoute des assemblées de section de la coopérative Dijon Céréales qui se sont tenues du 24 au 26 novembre et qui ont acté le bilan de l’exercice 2013-2014.
Le temps, c’est d’abord celui de la météo. Pour la troisième campagne consécutive, la collecte de Dijon Céréales a été impactée par des évènements climatiques importants. Après la sécheresse de 2011 et l’épisode de gel de l’hiver 2012, ce sont les inondations du printemps 2013 qui ont cette fois marqué de leur empreinte la campagne céréalière 2013-2014 (1er juillet 2013 au 30 juin 2014).
Entre 170 et 240 mm d’eau sont tombés, entre fin avril et fin mai 2013, sur une large partie de la zone Dijon Céréales. Les communes bordant la Saône, la Tille et la Bèze ont été particulièrement touchées par les inondations, avec un impact direct sur la collecte de la coopérative. Pour exemple, la section Plaine Dijonnaise a perdu 13% par rapport à 2012-2013, à 214 000 T (901 000 T pour l’ensemble de Dijon Céréales). «Contrairement au gel de l’année précédente sur les cultures d’hiver, il n’y avait pas cette fois de solution de rattrapage», a rappelé Jean-Luc Vadot, le responsable commercial Plaine Dijonnaise et Tilles-Vingeanne-Bèze de la coopérative. Comme il n’y en aura pas non plus pour la moisson 2014, elle aussi trempée avec une perte de qualité importante sur les céréales.
Des filières et de l’avenir
Dans ce contexte délicat, le président de Dijon Céréales, Marc Patriat, a voulu transmettre aux adhérents un discours positif, en rappelant «la force et la réactivité de la coopérative pour accompagner ces adhérents ou encore pour trouver, avec l’union Cérévia, des débouchés nouveaux, en alimentation animale notamment, quand les céréales sont en déficit de qualité comme en 2014».
Et c’est l’autre aspect du temps dont traitent les assemblées de section. Le temps des filières, le temps des projets, le temps de l’avenir. En ce sens, le président Marc Patriat et le directeur général Pierre Guez ont tenu des propos résolument optimistes. «Face à l’augmentation de la population mondiale, l’agriculture et les industries agroalimentaires françaises ont un bel avenir devant elles», a estimé Marc Patriat.
Pierre Guez a ainsi rappelé les projets du groupe Dijon Céréales comme le projet d’entreprise «Compétitivité 2015» ou encore le projet de rapprochement de la branche meunerie du groupe (Dijon Céréales Meunerie et Decollogne) de celle du groupe Axéréal (Axiane Meunerie). Il a aussi mis en avant les avancées en matière de R&D autour de la filiale Cérélab (pain G-Nutrition) et de Vitagora, la force des unions interrégionales comme Cérévia (commercialisation) ou Aréa (approvisionnements). De tout cela, il en sera question plus amplement encore lors de l’A.G. du 12 décembre.
Les Assemblées de Section se sont terminées par des coups de chapeaux aux salariés de Dijon Céréales qui font valoir leurs droits à la retraite.
Section Plaine Dijonnaise : Christian Bézy (Longecourt, responsable exploitation de la région Plaine Dijonnaise), Robert Cladidier (Longvic, responsable maintenance) et Nicole Moreau (Longvic, secrétaire relation adhérents).
Section TVB : George Stephan (responsable silo Is-sur-Tille) et Maxime Rabiet (assistant céréales appros Mirebeau).
Section AMC : Hubert Meuriot (responsable silo Semur-en-Auxois), Jean-Claude Choublier (responsable silo Montbard), Guy Lamps (responsable silo Munois) et Martine Laurin (responsable magasin rural Montbard).
A tous, l’équipe Dijon Céréales et les adhérents présents ont adressé de chaleureux remerciements pour le travail accompli.
Le temps, c’est d’abord celui de la météo. Pour la troisième campagne consécutive, la collecte de Dijon Céréales a été impactée par des évènements climatiques importants. Après la sécheresse de 2011 et l’épisode de gel de l’hiver 2012, ce sont les inondations du printemps 2013 qui ont cette fois marqué de leur empreinte la campagne céréalière 2013-2014 (1er juillet 2013 au 30 juin 2014).
Entre 170 et 240 mm d’eau sont tombés, entre fin avril et fin mai 2013, sur une large partie de la zone Dijon Céréales. Les communes bordant la Saône, la Tille et la Bèze ont été particulièrement touchées par les inondations, avec un impact direct sur la collecte de la coopérative. Pour exemple, la section Plaine Dijonnaise a perdu 13% par rapport à 2012-2013, à 214 000 T (901 000 T pour l’ensemble de Dijon Céréales). «Contrairement au gel de l’année précédente sur les cultures d’hiver, il n’y avait pas cette fois de solution de rattrapage», a rappelé Jean-Luc Vadot, le responsable commercial Plaine Dijonnaise et Tilles-Vingeanne-Bèze de la coopérative. Comme il n’y en aura pas non plus pour la moisson 2014, elle aussi trempée avec une perte de qualité importante sur les céréales.
Des filières et de l’avenir
Dans ce contexte délicat, le président de Dijon Céréales, Marc Patriat, a voulu transmettre aux adhérents un discours positif, en rappelant «la force et la réactivité de la coopérative pour accompagner ces adhérents ou encore pour trouver, avec l’union Cérévia, des débouchés nouveaux, en alimentation animale notamment, quand les céréales sont en déficit de qualité comme en 2014».
Et c’est l’autre aspect du temps dont traitent les assemblées de section. Le temps des filières, le temps des projets, le temps de l’avenir. En ce sens, le président Marc Patriat et le directeur général Pierre Guez ont tenu des propos résolument optimistes. «Face à l’augmentation de la population mondiale, l’agriculture et les industries agroalimentaires françaises ont un bel avenir devant elles», a estimé Marc Patriat.
Pierre Guez a ainsi rappelé les projets du groupe Dijon Céréales comme le projet d’entreprise «Compétitivité 2015» ou encore le projet de rapprochement de la branche meunerie du groupe (Dijon Céréales Meunerie et Decollogne) de celle du groupe Axéréal (Axiane Meunerie). Il a aussi mis en avant les avancées en matière de R&D autour de la filiale Cérélab (pain G-Nutrition) et de Vitagora, la force des unions interrégionales comme Cérévia (commercialisation) ou Aréa (approvisionnements). De tout cela, il en sera question plus amplement encore lors de l’A.G. du 12 décembre.
Les Assemblées de Section se sont terminées par des coups de chapeaux aux salariés de Dijon Céréales qui font valoir leurs droits à la retraite.
Section Plaine Dijonnaise : Christian Bézy (Longecourt, responsable exploitation de la région Plaine Dijonnaise), Robert Cladidier (Longvic, responsable maintenance) et Nicole Moreau (Longvic, secrétaire relation adhérents).
Section TVB : George Stephan (responsable silo Is-sur-Tille) et Maxime Rabiet (assistant céréales appros Mirebeau).
Section AMC : Hubert Meuriot (responsable silo Semur-en-Auxois), Jean-Claude Choublier (responsable silo Montbard), Guy Lamps (responsable silo Munois) et Martine Laurin (responsable magasin rural Montbard).
A tous, l’équipe Dijon Céréales et les adhérents présents ont adressé de chaleureux remerciements pour le travail accompli.
