Le 14 novembre, la Chambre d'agriculture de la Nièvre et la MSA proposaient une réunion d'information sur la transmission et les départs en retraite.
On le sait, accéder à l’emploi dépend souvent de la possibilité de se déplacer. C’est la raison pour laquelle la FDSEA de Côte-d’Or a tenté une expérience, pour les vendanges 2023, en mettant en place un système de navettes. Elle en tire le bilan.
La formation pour la taille de la vigne, mise en place par la FDSEA de l'Yonne et l'Anefa Yonne, et financée par Pôle emploi, a lieu pour la seconde année consécutive dans l'Yonne. Huit demandeurs d'emploi apprennent actuellement à tailler dans les vignes du département, jusqu'au 28 novembre prochain. Avec à la clé, un CDI ou un CDD de minimum 12 mois en fin de formation.
En Côte-d’Or, l’association Groupe recherche d’emplois nouveaux (Gren) œuvre depuis trente ans à l’insertion professionnelle de publics fragilisés. Elle vient de se doter d’un garage mobile. Cet investissement a notamment fait l’objet d’un soutien de la MSA Bourgogne.
Depuis septembre 2021, Clara Boudot est ouvrière sylvicole à la Coopérative forestière CFBL. Un choix professionnel qui s'est fait au hasard.
Secteur phare de l’agriculture française, cette filière peine pourtant à attirer, alors qu’elle propose des emplois diversifiés et valorisants.
L’organisme de statistiques Agreste vient de livrer une étude portant sur l’évolution de l’emploi agricole en Bourgogne Franche-Comté entre 2010 et 2022. S’il diminue, il est aussi en pleine transformation, reflétant les évolutions qui traversent le monde agricole actuel.
Le 9 octobre, la rentrée des BTS, BPREA et UCARE des métiers de la cave et du vin avait officiellement lieu marquant une relance de formation et d’autres à venir, toujours en partenariat entre l’EPL de Cosne-Cours-sur-Loire et le GEIQ.
La FRSEA Bourgogne Franche-Comté se félicite de la signature de l’accord à la tâche en viticulture qui concerne les départements de la Côte-d’Or, du Doubs, du Jura, de la Nièvre, de la Haute-Saône, de l’Yonne et du Territoire de Belfort. Il entrera en vigueur le 1er novembre.
Alors que les vendanges viennent de se terminer, l’heure est au bilan pour l’emploi des saisonniers, avec les structures de l’emploi viticole.
