Les Obligations administratives • Embauche et emploi d’un salarié français • L’embauche des salariés doit être déclarée auprès de la MSA avant tout commencement du travail dans les vignes. En cas d’impossibilité d’accès au site Tesa, pensez à faire une copie d’écran indiquant l’erreur et la transmettre sans délai par mail à votre référent MSA ou à la DDETS. N’oubliez pas ensuite de déclarer le salarié une fois l’accès rétabli.• Le salaire ne peut être inférieur au minimum conventionnel fixé par la grille de salaire de la Convention Collective Nationale du 15/09/2020 de la production agricole et Cuma.• Les horaires journaliers de travail des salariés doivent être comptabilisés ;• Il est possible d’employer des jeunes âgés de moins de 16 ans si les vendanges tombent pendant les vacances scolaires. Des règles spécifiques sont applicables pour...
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