Bien préparer vos recrutements
Cette année, la saison des vendanges débutera fin août dans la plupart des domaines de Bourgogne-Franche-Comté, une saison plus précoce que l’année dernière. Toutefois la date de démarrage peut évoluer en fonction des territoires et des conditions climatiques.
Comme chaque année, la saison des vendanges offre de nombreuses opportunités d’emploi dans la région (plus de 40 000 vendangeurs sont nécessaires chaque année en BFC pour assurer la récolte - source CAVB). Pour répondre aux besoins des viticulteurs, France Travail, l’Anefa Bourgogne-Franche-Comté, la FRSEA et Vita Bourgogne, ont lancé leur campagne de recrutement annuelle. Les postes recherchés (coupeur, porteur et ouvrier caviste (H/F)) sont ouverts à toutes et tous, sans diplôme ou expérience requis. Les viticulteurs recherchent principalement des personnes motivées pour travailler dans une ambiance conviviale. Proposer et trouver un emploi De nombreuses solutions sont mises à disposition des candidats et employeurs, leur permettant de consulter/déposer les offres, et de postuler : •Le site francetravail.fr qui permet aux employeurs de déposer leurs offres d’emploi et aux candidats de postuler directement auprès des employeurs, tout en bénéficiant de l’appui...
La suite est réservée à nos abonnés.
