Transmission
Deux tables rondes pour réussir sa transmission

Alexis Parent
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La Chambre d’agriculture et BioBourgogne ont organisé deux tables rondes sur des thématiques spécifiques à la transmission les 20 septembre et 6 octobre.

 

Deux tables rondes pour réussir sa transmission
Lors du rendez-vous à Essey.

Avec plus d’un agriculteur sur deux ayant plus de 50 ans, la transmission des exploitations est l’un des enjeux majeurs pour le renouvellement des générations agricoles et le maintien de territoires dynamiques. Dans le cadre du Projet alimentaire territorial du Pays beaunois, deux tables rondes réunissant plusieurs experts et témoins se sont déroulées à Essey et à Aubigny-la-Ronce.

Gestion du foncier

À Essey, ce sont les thématiques de la transmission du foncier et de la valeur d’une exploitation qui ont été abordées. Via les interventions de plusieurs experts (Safer, Terres de Lien, syndicat de la propriété privé, syndicat des experts agricoles, CER France BFC) et grâce au témoignage de Jacques Thibault, jeune retraité dans l’Auxois ayant contribué à l’installation d’une jeune agricultrice, la question de la gestion du foncier et des relations avec les propriétaires ont soulevé plusieurs débats.

Liberté et confiance

Comme le précise Jacques Thibault, « le propriétaire reste libre de conclure le bail avec le repreneur qu’il souhaite ». Des alternatives existent toutefois pour favoriser ces processus : convention de mise à disposition proposée par la Safer, ou si le propriétaire est vendeur, solutions de portage du foncier avec recherche d’investisseur, proposées par Terres de Lien… Les intervenants s’accordent à dire que « la confiance entre le cédant et ses propriétaires et l’anticipation restent les maîtres mots de ce temps fort de la transmission ».

Question de valeur

Autre temps fort qui a animé la table ronde, les débats autour de la valeur d’une exploitation. Des experts de la Chambre d’Agriculture ainsi que de CER France BFC ont présenté différentes méthodes d’évaluation, la difficulté étant de faire coïncider les attentes des cédants avec les possibilités de reprise des candidats. Pour Jacques Thibault, les objectifs étaient clairs : « permettre à son repreneur de vivre correctement de son métier ». Les experts présents concèdent que « les valeurs humaines, techniques ou financières d’une exploitation dépendent avant tout des objectifs des futurs cédants ». Quand ces derniers ne sont clairement pas définis, le processus de transmission peut être perturbé et mis à mal.

Nombreux témoignages

À Aubigny, plusieurs agriculteurs sont venus apporter leur témoignage sur les spécificités et enjeux des transmissions en société : Mathieu Labonde, Stéphane Morel, agriculteurs en recherche d’associé et Philippe Terrand ayant travaillé toute sa carrière en Gaec. Ces interventions étaient complétées par l’expertise éclairante de Danielle Guilbaud, consultante en relations humaines au sein de « Trans-Formation et Associés ».

Voir plus loin

Le remplacement ou la recherche d’un associé nécessitent plusieurs questionnements. Danielle Guibault en cite quelques-uns : « Suis-je prêt à partager les décisions à lui faire une place ? Pourra-t-il apporter ses idées ? Un nouvel associé, c’est un nouveau projet, une opportunité à saisir… Quelles sont mes perspectives ? Comment je vois l’avenir de mon exploitation ? Quelles sont mes aspirations personnelles… ». Face aux difficultés que peut ressentir tout nouvel arrivant, l’experte parle de conditions d’accueil favorisant l’intégration ou bien encore du temps nécessaire pour s’approprier l’organisation et le fonctionnement de la ferme. Les témoins ont évoqué leur volonté de prendre le temps de travailler et d’apprendre à connaître leur futur associé. Mathieu Labonde a d’ailleurs souhaité que les candidats viennent accompagnés de leur conjointe pour s’assurer de la volonté du couple à changer de cadre de vie.

Enjeux humains

Des outils existent également pour favoriser cette interconnaissance comme le stage de parrainage Start’Agri ou encore le recours à du salariat. Comme pour tout projet, se donner des échéances est capital afin de ne pas rester « bloqué » dans une situation qui n’aboutit pas et de pouvoir « envisager un plan B ». En conclusion, les enjeux d’une transmission en société sont essentiellement humains car, comme le précise l’un des témoins, « l’association, c’est plus qu’un mariage car on passe plus de temps à travailler qu’à être présent avec notre famille ».

Ces deux tables rondes se sont révélées riches d’enseignements pour l’ensemble des participants et témoins. En quelques mots pour réussir sa transmission, il est primordial d’anticiper et de définir clairement ses objectifs ! Pour aller plus loin, si vous vous posez des questions sur votre transmission, la Chambre d’agriculture proposera des temps d’accueils individualisés sur l’ensemble du département, pendant la prochaine quinzaine de la transmission, du 15 novembre au 6 décembre. Plus d’infos dans les futures éditions.