Une journée pour souder les équipes
Salariés, élus et administrateurs du Service de remplacement de la Nièvre et du Groupement d’employeurs se sont retrouvés au parc « Les Z’accrochés » pour une journée dédiée à la cohésion d’équipe. Au programme : accrobranche, jelly-ball et repas partagé.
Ce fut un moment convivial mais surtout utile qui a permis de prendre le temps d’échanger entre collègues, mieux se connaître et rappeler le sens d’utilité publique de deux structures qui, au quotidien, soutiennent la continuité de travail dans les exploitations. Derrière l’image ludique de l’accrobranche, la journée avait un objectif concret : renforcer les liens entre les équipes qui interviennent toute l’année pour répondre aux aléas de la vie des agriculteurs (accident, maladie, congés, formations, pics de travail). Mieux se connaître, c’est gagner en efficacité sur le terrain, partager des pratiques, et fluidifier la coordination entre les missions de remplacement et les mises à disposition proposées par le groupement d’employeurs.
Deux outils complémentaires au service du terrain
Le Service de remplacement garantit la continuité de l’activité quand l’exploitant doit s’absenter ; il sécurise ainsi les troupeaux, les cultures et le planning. Le Groupement d’employeurs propose, lui, des mises à disposition de salariés sur plusieurs fermes, permettant d’ajuster les temps de travail, de partager des compétences rares et de lisser la saisonnalité. Ensemble, ces deux leviers répondent à un même enjeu : conforter l’emploi agricole local et offrir des solutions simples, réactives et sécurisées aux exploitants comme aux salariés. Les témoignages recueillis sur place rappellent la richesse de ces métiers : polyvalence, apprentissages permanents, proximité humaine. Intervenir chez des agriculteurs aux systèmes différents, s’adapter aux pratiques de chacun, progresser techniquement tout en rendant service : autant de motivations qui ressortent des échanges. Cette diversité, alliée à un cadre collectif, favorise la montée en compétences et l’employabilité sur le long terme. Forte de cette dynamique collective, la Nièvre poursuit son cap : professionnaliser les parcours, sécuriser l’emploi de proximité et répondre au plus près des besoins des exploitations. Le message est clair : le Service de remplacement et le Groupement d’employeurs recrutent et accompagnent celles et ceux qui souhaitent exercer un métier concret, utile et évolutif au cœur des fermes. Exploitants, salariés ou candidats : rapprochez-vous des équipes locales pour échanger sur les besoins et les modalités d’intervention.
Paroles de terrain
• Denis Juste, agent de remplacement au Service de remplacement de la Nièvre
Comment vous sentez-vous par rapport à votre métier, votre activité et au sein du service de remplacement ? « Très bien, je viens rendre service aux agriculteurs qui en ont besoin, que ce soit pour une blessure, ou pour simplement apporter un peu d’aide avec les animaux. Cela va faire deux ans que j’y suis, et j’y suis très bien, j’aime bien le contact humain, aider les gens, je trouve vraiment tout ce qu’il me faut et c’est vraiment intéressant, très gratifiant, j’apprends beaucoup et je profite de l’expérience de tous les agriculteurs chez qui je vais parce que tout le monde apporte quelque chose. C’est une chose qui m’intéresse aussi, c’est de s’adapter à chaque agriculteur même si les bases sont les mêmes il y a toujours une différence, c’est donc une richesse au niveau de la connaissance, cela fait deux ans que j’y suis et j’irai jusqu’au bout ».
Que diriez-vous à quelqu’un qui souhaiterait s’investir au service de remplacement ?
« Il faut y aller sans problème si vous êtes quelqu’un qui aime partager, travailler, le contact humain, qui aime découvrir et qui n’apprécie pas la routine, le service de remplacement est parfait pour ça ».
• Sébastien Aurembout, ouvrier agricole au Groupement d’employeur de la Nièvre
Quel est votre ressenti par rapport au groupement d’employeur ?
« Un emploi parfait. Quand on a un souci, les personnes derrières nous écoutent, sont là pour entendre nos besoins et répondent à nos attentes ».
Recommanderiez-vous le Groupement d’employeur ?
« Parfaitement oui, c’est une expérience à vivre et il faut essayer ».
Contacts : Service de remplacement de la Nièvre : 03 86 93 40 93 - service.remplacement58@yahoo.fr GED Agri Rural 58 : 03 86 93 40 27 – gedagrirural@gmail.com
