Groupement d'employeurs
Un premier salarié pour Agri Ressources 21
La machine se met en route pour le nouveau groupement d'employeurs de la Côte d'Or. L'objectif est de recruter sept salariés en un an.
Tristan Rose, 24 ans, travaille depuis le 13 février à l'EARL Jacquin à Chamblanc, dans le canton de Seurre. Le nouveau groupement d'employeurs de la Côte d'Or, Agri Ressources 21, est très fier de compter son tout premier salarié. «Ce n'est qu'un début» signale Céline Flückiger, «notre objectif, sur la première année du groupement, est d'avoir sept salariés pour 10 adhérents». D'après l'animatrice emploi de la FDSEA, un deuxième salarié serait sur le point de rejoindre Agri Ressources 21 ces prochains jours, trois autres exploitations ayant manifesté leur souhait de faire partie de l'opération.
[INTER]Aucune contrainte administrative[inter]
Laurent Jacquin, le premier adhérent d'Agri Ressources 21, fait partie des agriculteurs qui avaient fait part d'un besoin en main d'œuvre, il y a un an, lors d'un recensement effectué par la FDSEA. «L'arrivée de Tristan est une première pour mon exploitation, nous n'avions jamais fait appel à un salarié» explique Laurent Jacquin, qui justifie son choix : «il y a de plus en plus de travail car mon père est aujourd'hui en retraite. Je voulais me décharger du poste traite. La gestion d'un salarié peut faire peur avec toute la partie administrative, mais avec le groupement, je n'ai rien à faire. C'est lui qui gère les dossiers. Tout compris, cela me coûte 14,30 euros de l'heure».
[INTER]Travail axé sur la traite[inter]
Tristan Rose, qui habite la ville voisine de Seurre, a directement frappé à la porte de l'EARL Jacquin, orienté en polyculture-élevage. Laurent Jacquin a ensuite contacté le groupement qui est officiellement devenu l'employeur du jeune Seurrois. «Les personnes intéressées à l'idée de nous rejoindre peuvent nous contacter seules ou avec leurs futurs adhérents ou salariés, il ne faut pas hésiter» insiste Céline Flückiger. A Chamblanc, Tristan s'occupe aujourd'hui de la traite des 40 Simmental et Prim'Holstein de l'exploitation. Une partie de son temps de travail à effectuer reste disponible et le regroupement d'employeurs recherche actuellement une autre exploitation pour l'accueillir.
[INTER]Aucune contrainte administrative[inter]
Laurent Jacquin, le premier adhérent d'Agri Ressources 21, fait partie des agriculteurs qui avaient fait part d'un besoin en main d'œuvre, il y a un an, lors d'un recensement effectué par la FDSEA. «L'arrivée de Tristan est une première pour mon exploitation, nous n'avions jamais fait appel à un salarié» explique Laurent Jacquin, qui justifie son choix : «il y a de plus en plus de travail car mon père est aujourd'hui en retraite. Je voulais me décharger du poste traite. La gestion d'un salarié peut faire peur avec toute la partie administrative, mais avec le groupement, je n'ai rien à faire. C'est lui qui gère les dossiers. Tout compris, cela me coûte 14,30 euros de l'heure».
[INTER]Travail axé sur la traite[inter]
Tristan Rose, qui habite la ville voisine de Seurre, a directement frappé à la porte de l'EARL Jacquin, orienté en polyculture-élevage. Laurent Jacquin a ensuite contacté le groupement qui est officiellement devenu l'employeur du jeune Seurrois. «Les personnes intéressées à l'idée de nous rejoindre peuvent nous contacter seules ou avec leurs futurs adhérents ou salariés, il ne faut pas hésiter» insiste Céline Flückiger. A Chamblanc, Tristan s'occupe aujourd'hui de la traite des 40 Simmental et Prim'Holstein de l'exploitation. Une partie de son temps de travail à effectuer reste disponible et le regroupement d'employeurs recherche actuellement une autre exploitation pour l'accueillir.
Contacts
Renseignements auprès de Céline Flückiger à la FDSEA de
Côte d'Or: 03 80 68 67 68 ou cfluckiger.fdsea21@orange.fr.
