Un plan d'action pour accompagner les futurs retraités
En 2026, le plan d'action des jeunes retraités a été instauré au sein de la Section départementale des anciens exploitants de l'Yonne. Retour sur ce plan essentiel pour bien préparer sa retraite.
Mardi 10 mars, Jean-Luc Gennerat, François Cormerois, Jacky Bosset et Bernard Pigot, membres à la Section des anciens exploitants (SDAE) de l'Yonne se sont réunis pour faire un point sur le plan d'action des jeunes retraités. En partant du présupposé qu'un agriculteur sur deux va disparaître dans les dix années à venir, Hélène Hertgen, anciennement coordinatrice de la SNAE, s'empare du dossier et décide de lancer, en 2022, « le plan d'action concernant les jeunes retraités ». Le 29 mars 2023, Hélène Blaud, présidente de la SNAE s'est également prononcée sur l'importance d'anticiper le nombre d'actifs qui « vont devenir retraités et qu'il va falloir accompagner ». « 160 000 chefs d'exploitation vont quitter leur activité professionnelle très prochainement ; à nos yeux, ce sont 160 000 potentiels adhérents à accompagner alors qu'ils vont quitter le métier et devoir inventer un quotidien qu'ils ont ou pas préparé ! », exprime-t-elle. De manière concrète, ce plan s'articule sur dix axes différents : créer un plan d'action jeunes retraités, avoir des animateurs dédiés et compétents, faire part de l'activité de la SDAE auprès des actifs, faire de la relance terrain pour attirer les futurs retraités, capter et attirer les retraités avant de partir en retraite, proposer des services aux jeunes retraités, créer une section de jeunes retraités au sein de la SDAE et créer du lien avec les jeunes agriculteurs (JA). Avant d'intégrer chaque axe au plan d'action, Hélène Hertgen a décidé de se mettre en relation avec chaque section départementale, afin d'adapter le programme aux besoins et contextes du département. « Ce plan s'inscrit dans une démarche globale visant à maintenir une dynamique collective et à répondre au mieux aux attentes des adhérents », exprime à son tour, Bérénice Mesona, animatrice de la SDAE. Jean-Luc Gennerat, vice-président de la section, confie que le plan d'action national était « plus large et plus intrusif », par conséquent, « nous avons décidé de modifier le questionnaire afin qu'il soit plus adapté à notre département et nous avons mis en avant les avantages proposés par la FDSEA et la SDAE ».
Une première départementale !
Après plusieurs mois d'élaboration, un questionnaire à destination des jeunes et futurs retraités a vu le jour, en janvier 2026. Celui-ci a été envoyé lors de l'appel à cotisation lancé par la FDSEA, aux personnes nées entre 1960 et 1965. Jean-Luc Gennerat est convaincu de la « nécessité d'être présent et d'accompagner ces futurs retraités à se préparer à la retraite ». Le vice-président, confie la « difficulté des démarches administratives successives » et le fait que ce soit « le parcours du combattant ». En échangeant, les membres de la SDAE confient la possibilité de « créer un sommaire pour établir chaque étape de la retraite » et insistent sur le fait qu'il « faut s'y prendre quelques années à l'avance ». En adhérant par la suite à la section, les jeunes retraités peuvent « maintenir des liens sociaux au quotidien, rester informés des actualités agricoles et syndicales et prendre des initiatives au sein de la section », commente à son tour François Cormerois, président de la SDAE. À ce jour, la section est en train de « faire une transition générationnelle. Nous avons des membres qui prennent de l'âge, et de nouveaux arrivent. Nous souhaitons faire vivre la section avec des services en adéquation avec les besoins des membres », affirme à son tour Bérénice Mesona. Pour cette première édition, les dix axes n'ont pas tous été développés, mais c'est une volonté du bureau, d'intégrer les axes progressivement sur le long terme.