Un nouveau souffle

Avec près de 142 exploitants adhérents, 24 309 heures de remplacements réalisées et 110 salariés en 2025, le Service de Remplacement a tenu son assemblée générale avec sérénité mardi 28 avril à Auxerre. Ce rassemblement est également pour la structure, l'occasion d'inviter Renaud Vigneaux, agriculteur, à partager son retour d'expériences autour d'une question centrale : « L'IA peut-elle contribuer à rendre nos exploitations plus performantes ? ». Céréalier et producteur de pommes de terre, Renaud Vigneaux utilise ces outils comme une aide à la décision. « L’IA ne remplace pas nos pratiques, elle permet d’enrichir la réflexion grâce à des informations issues de multiples sources, à condition de garder un regard critique », souligne-t-il.

À l'issue de l'assemblée générale, un conseil d'administration a eu lieu afin de renouveler le tiers sortant, comptant Angélique Roy ainsi que deux autres membres. Après 15 ans au conseil d'administration, Angélique Roy se retire. Tout commence, en 2008 lorsqu'elle s'installe sur l'exploitation avec son conjoint, en Gaec, à la Chapelle à Treigny-Perreuse-Sainte-Colombe, en bovins laitiers et céréales. « Après 10 ans comme technicienne en grandes cultures au sein de la coopérative 110 Bourgogne, mon beau-père part en retraite, et je me suis donc questionnée sur l'envie de changer de travail et de m'installer », se remémore-t-elle. Ancienne salariée, elle pose cependant une condition : « on en a longuement parlé et on voulait avoir du temps pour nous, pour nos enfants. On s'était renseigné sur le service de remplacement et on a donc fait appel à eux ». Peu de temps après, le Service de Remplacement lui propose d'intégrer le conseil d'administration en tant que trésorière, une chose qu'elle accepte, car « après avoir eu un poste qui me permettait de côtoyer énormément de personnes, j'avais besoin de garder cet aspect relationnel. En entrant dans le conseil d'administration, je pouvais maintenir l'aspect relationnel, j'avais peur que cela me manque ». Après avoir intégré l'association, Angélique Roy se propose à la présidence, car « je pensais pouvoir apporter quelque chose au Service de Remplacement ».

Pérenniser le service de remplacement

Durant son mandat, aux côtés des élus et de la directrice Anne Antoine, elle s’engage dans un travail de redressement. « L’association traversait une période difficile. Il a fallu prendre des décisions structurantes et fixer un cap clair » se souvient-elle. Une des autres grandes lignes était de fidéliser les salariés, permettant par la suite « d'avoir un noyau dur ». D'ailleurs, « dans de nombreux cas, les jeunes que nous recrutons comme salariés, soit, s'installent par la suite, ou sont parfois débauchés par nos utilisateurs. Cela doit donc signifier que ce sont de bonnes recrues », sourit-elle. L'arrivée de Morgane Guiset au sein de l'association permet également d'aider la directrice sur « la gestion administrative qui est assez importante, ainsi que sur la communication auprès des établissements scolaires et des agriculteurs. Cela permet d'éveiller une conscience sur l'usage du Service de remplacement ». Parmi les autres grandes lignes directrices qu'elle a menées, elle a toujours insisté pour que la structure « soit apolitique et accessible à tous les agriculteurs ». Aujourd'hui, après onze ans de présidence, Angélique Roy est « satisfaite de tout ce que nous avons pu accomplir, car je laisse une association en bonne forme et pérenne. Le conseil d'administration souhaite approfondir les relations avec de nouveaux partenariats pour consolider les ressources financières ». Mardi 28 avril, elle a donc laissé sa place à Adrien Andruszkow, éleveur laitier dans la commune de Blacy. Ancien salarié du service de remplacement, il s'est installé en 2013 sur une exploitation en polyculture élevage avec création d'un atelier laitier et utilise le service depuis le début. Cela permet au service « d'avoir un nouveau souffle », lance-t-elle. Pour que la succession se passe au mieux, elle a pris la décision de « rester au conseil d'administration pour l'accompagner dans ses débuts ». Le nouveau bureau du Service de Remplacement comprend donc, Emmanuel Bras (vice-président et référent responsable en ressources humaines), Guillaume Bonnard (secrétaire et référent en relations partenariales) ainsi que Flavie Legrand (trésorière).