Tout simplement irremplaçable

L’assemblée générale du Service de remplacement de Côte-d’Or s’est tenue le 11 mai au pôle agricole de Pouilly-en-Auxois. Le rapport de 2016 a fait état d’une progression d’activités de 15% pour un total de 4 225 journées de remplacement. «Ce niveau démontre une nouvelle fois toute l’utilité du service dans le monde agricole» souligne le président Olivier Gallien. Le motif maternité/paternité a été le plus utilisé et enregistre la plus grande progression par rapport à 2015 (1197 journées contre 597 un an plus tôt).

Les congés progressent plus légèrement (1040 journées contre 850). Le motif accident/maladie reste quant à lui au même niveau (1011 contre 1022).

À l’inverse, les remplacements pour formation, développement ou raisons syndicales régressent de 800 à 545 journées. «Cette diminution s’explique en partie par la fin du dispositif Remfor qui, avec des soutiens européens, permettait aux agriculteurs de se former et d’être remplacés pour seulement 20 euros par jour. Les dernières années étaient également marquées par une vague importante de formations Certiphyto» explique Olivier Gallien.

Cette assemblée générale est revenue sur les Trophées de l’agriculture du début d’année, cérémonie au cours de laquelle le Service de remplacement a été primé dans la catégorie emploi. Ce rendez-vous a été aussi l’occasion d’évoquer l’avenir du service, comme le résume Olivier Gallien : «un certain nombre de personnes s’occupent du service de remplacement depuis de nombreuses années et souhaiteraient passer la main. Nous lançons un appel aux volontaires pour s’impliquer dans la vie du service de remplacement. Le premier niveau se résume au conseil d’administration, des réunions se déroulent deux à trois fois par an. Le second niveau est une réelle implication dans la vie du service, avec un suivi des remplacements difficiles, la recherche de nouveaux adhérents et éventuellement celle de nouveaux salariés».