Rencontres dans les vignes

Formule de recrutement assez récente, le job dating a de plus en plus d’adeptes. Ces entretiens d’embauche favorisent les rencontres et les dialogues. La Maison familiale rurale de Grandchamp, basée près de Ruffey-lès-Beaune, a choisi ce type de rendez-vous pour une dizaine de chercheurs d’emploi. Ces derniers, terminant une formation de six semaines sur la taille de la vigne, ont rencontré plusieurs employeurs jeudi 12 décembre au domaine Rossignol-Trapet de Gevrey-Chambertin. [I]«Chaque stagiaire avait un rang de vigne à tailler»[i] explique Laurent Rouzeau, chargé d’ingénierie professionnelle à la MFR, [I]«leur travail a été évalué par les employeurs, venus ensuite les questionner. Ces derniers ont pu faire connaissance avec les postulants et connaître le parcours chacun. Des dossiers de présentation et des CV ont été remis à tous les employeurs. Ils auront la possibilité de recontacter les personnes qui les intéressent»[i]. Pour Yves Colnot, formateur à la MFR, ce type de journée financée par le Conseil régional et pôle emploi est amenée à se renouveler : [I]«Le futur salarié est mis en avant, chaque stagiaire est à égalité. Ils prouvent leurs compétences directement sur le terrain et non pas sur un support papier. Les avantages pratiques sont nombreux du côté de l’employeur qui a la possibilité de voir un maximum de candidats en peu de temps, tout en se donnant une première idée rapidement»[i].