Plus d'heures au compteur

Accompagnée d’une dizaine de partenaires et membres adhérents au service, Angélique Roy, présidente de SR Yonne, a débuté son assemblée générale dans un moment convivial. C'est par une bonne nouvelle qu'elle a commencé son discours : « Nous pouvons nous satisfaire de nos résultats annuels, nous avons augmenté drastiquement nos heures. En 2023, nous étions à 19 701 heures de remplacement, comparativement à 2024, où nous en comptons 24 426 heures. C'est une belle marge de progression », exprime-t-elle. « À titre indicatif, en 2024, notre service a eu recours à 97 salariés dont 2 CDI temps plein, 6 CDI temps partiel et 89 vacataires », détaille-t-elle. Avec près de 141 exploitants adhérents au service, cette structure a eu pour ambition de renforcer l'équipe en embauchant une salariée en CDI temps partiel en 2024. C'est d'ailleurs dans ce cadre que Service de remplacement France a réalisé une enquête de satisfaction au niveau national afin de connaître l'avis des adhérents sur chaque service au niveau départemental. « 24 d'entre eux ont répondu dans l'Yonne. 75 % des adhérents interrogés sont satisfaits du service et 66 % sont totalement satisfaits des compétences de l'agent qui leur a prêté main-forte. Chaque agent doit savoir s'adapter en permanence aux différentes techniques sur chaque exploitation », chiffre Angélique Roy.

Faire le bilan sur l'année passée

Côté communication, Morgane Guiset, animatrice du service de remplacement, prend la parole. « Au cours de l'année 2024, nous avons présenté le service à travers des interventions au sein d'institutions scolaires, comme le lycée agricole d'Auxerre La Brosse ou encore la MFR de Villevallier. Les établissements n'étaient pas les seuls terrains de prédilection, le SR était également présent au forum des métiers, à la fête de l'agriculture ainsi qu'au marché des offres d'emploi organisé par l'Anefa et France Travail », affirme-t-elle. Investie dans la formation des salariés, Morgane Guiset revient également sur les thématiques abordées. « Deux de nos salariés ont participé à la formation Certiphytos. Cette année, nous avons également choisi de les sensibiliser aux premiers secours, en les faisant participer à la formation SST », déclare-t-elle. À l'approche du mois d'août, l'animatrice en profite pour faire une annonce : « Nous serons également présents cette année à la fête de l'agriculture », ajoute-t-elle. L'assemblée générale se conclut par les perspectives 2 025 attendues par le service de remplacement. « Nous espérons pouvoir maintenir l'activité comme en 2024. Nous avons également le souhait de développer le service sur le secteur de l'Avallonnais », convient Morgane Guiset. C'est dans une bonne ambiance générale que le rendez-vous se conclut par des questions ouvertes à la fin. L'un des adhérents présents en profite pour prendre la parole : « Le coût du remplacement peut être un frein bien que je sois globalement satisfait du service rendu tant au niveau de l’exécution des missions confiées que de l’accompagnement apporté par l’équipe en charge de la gestion du service », conclut-il, dans une pièce à l'écoute.