Emploi
Pénibilité : le DUER pour vous sécuriser
Depuis le 1er juillet 2016, 6 nouveaux facteurs de pénibilité sont applicables, parmi eux, le facteur agent chimique.
Le facteur agent chimique tel qu’il est définit entraine l’exposition de nombreux salariés agricoles à ce critère de pénibilité, avec paiement d’une cotisation liée à cette exposition.
Or les services du ministère du travail ont prévu certains cas de dispense de déclaration à ce facteur, notamment pour les employeurs dont le document unique d’évaluation des risques (Duer) permet de conclure à un risque faible (mesures de prévention suffisantes pour réduire ce risque), ou dont le Duer révèle un risque mais les mesures et moyens de prévention mis en place permettent de supprimer ou de réduire le risque au minimum. Obligatoire pour tous les employeurs, la rédaction du Duer permet désormais une sécurisation de l’employeur sur le facteur agent chimique dans le cadre de la prévention de la pénibilité.
Rédiger son Duer :
la FDSEA de la Nièvre peut vous aider
La FDSEA de la Nièvre propose diverses modalités d’accompagnement dans la rédaction du Duer. de la formation méthodologique en groupe à la réalisation sous forme de prestation.
N’hésitez pas à nous contacter au 03 86 93 40 92 ou par mail à emploi.fdsea58@orange.fr pour analyser vos besoins et vous conseiller dans la prévention des risques et la sécurisation de votre rôle d’employeur.
Or les services du ministère du travail ont prévu certains cas de dispense de déclaration à ce facteur, notamment pour les employeurs dont le document unique d’évaluation des risques (Duer) permet de conclure à un risque faible (mesures de prévention suffisantes pour réduire ce risque), ou dont le Duer révèle un risque mais les mesures et moyens de prévention mis en place permettent de supprimer ou de réduire le risque au minimum. Obligatoire pour tous les employeurs, la rédaction du Duer permet désormais une sécurisation de l’employeur sur le facteur agent chimique dans le cadre de la prévention de la pénibilité.
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N’hésitez pas à nous contacter au 03 86 93 40 92 ou par mail à emploi.fdsea58@orange.fr pour analyser vos besoins et vous conseiller dans la prévention des risques et la sécurisation de votre rôle d’employeur.
