Groupement d’analyse
Maîtriser ses coûts de main d’œuvre et fidéliser les salariés
De nombreuses exploitations ont des besoins de main d’œuvres à temps partiels ou saisonniers et rencontrent des difficultés pour recruter et fidéliser sur ces postes. Le groupement d’employeurs départemental Agri Ressources 21 est une solution à cet obstacle.
Le groupement d’employeurs est une association qui recrute des salariés qu’elle met à disposition de ses membres adhérents selon leurs besoins respectifs (temps partiel ou saisonnier).
En mutualisant les besoins de main d’œuvre sur un même territoire, Agri Ressources 21 peut proposer des emplois à temps plein aux salariés tout en répondant aux besoins à temps partiel des exploitations qui bénéficient d’un salarié «le juste temps au juste prix».
Au-delà de la fidélisation des salariés et de la maîtrise des coûts, cette formule présente différents avantages pour les exploitants.
Le groupement prend en charge l’ensemble des formalités liées au salariat (contrat de travail, bulletin de salaire, DSN, entretiens professionnels…), accompagne ses membres dans la gestion de la relation avec le salarié (management, gestion des conflits...) et leur apporte les conseils nécessaires pour être en conformité avec la législation en matière d’obligations liées au salariat. Les adhérents quant à eux sont facturés en proportion de l’utilisation du salarié.
Renseignements : Céline Flückiger au 03 80 68 67 68.
Le groupement d’employeurs est une association qui recrute des salariés qu’elle met à disposition de ses membres adhérents selon leurs besoins respectifs (temps partiel ou saisonnier).
En mutualisant les besoins de main d’œuvre sur un même territoire, Agri Ressources 21 peut proposer des emplois à temps plein aux salariés tout en répondant aux besoins à temps partiel des exploitations qui bénéficient d’un salarié «le juste temps au juste prix».
Au-delà de la fidélisation des salariés et de la maîtrise des coûts, cette formule présente différents avantages pour les exploitants.
Le groupement prend en charge l’ensemble des formalités liées au salariat (contrat de travail, bulletin de salaire, DSN, entretiens professionnels…), accompagne ses membres dans la gestion de la relation avec le salarié (management, gestion des conflits...) et leur apporte les conseils nécessaires pour être en conformité avec la législation en matière d’obligations liées au salariat. Les adhérents quant à eux sont facturés en proportion de l’utilisation du salarié.
Renseignements : Céline Flückiger au 03 80 68 67 68.
