Emploi
Le groupement d’employeurs comme alternative au nouveau temps partiel
Le premier janvier 2014, la loi sur la sécurisation de l’emploi est entrée en vigueur obligeant les employeurs à garantir à leurs salariés une durée minimale de travail de 24 heures hebdomadaires et instaurant les heures complémentaires majorées de 10% dès la première heure.
Si ce nouveau régime vise à sécuriser l’emploi des salariés, ces nouvelles règles pourraient s’avérer difficiles à appliquer pour bon nombre d’exploitations. Dans cette conjoncture, le partage salarial mis en œuvre dans le groupement d’employeurs départemental offre une alternative aux exploitations. Le groupement d’employeurs Agri Ressources 21 est une association qui recrute des salariés qu’elle met à disposition de ses membres selon leurs besoins respectifs (temps partiel ou saisonnier). En mutualisant les besoins de main d’œuvre Agri Ressources 21 peut proposer des emplois à temps plein aux salariés tout en répondant aux besoins à temps partiel des exploitations et ainsi soustraire ses adhérents aux nouvelles contraintes du temps partiel. De surcroît, le groupement prend en charge l’ensemble des formalités liées au salariat (contrat de travail, bulletin de salaire…) et accompagne ses membres dans la relation avec le salarié. Les adhérents quant à eux sont facturés en proportion de l’utilisation du salarié.
Si vous avez un salarié ou un projet d’embauche à temps partiel sur une durée inférieur à 24 heures hebdomadaires, contactez Agri Ressources 21 au 03.80.68.67.68
Si vous avez un salarié ou un projet d’embauche à temps partiel sur une durée inférieur à 24 heures hebdomadaires, contactez Agri Ressources 21 au 03.80.68.67.68