FDSEA
Et si vous sous-traitiez vos fiches de paie... ?
Depuis début janvier, la FDSEA de l’Yonne propose, en partenariat avec le groupement d’employeurs AVE 89, un service paie ouvert à tous. Une prestation qui permet de se libérer de l’édition des bulletins de salaire mensuels ainsi que de l’ensemble des déclarations sociales.
La France est depuis longtemps sur la plus haute marche du podium, en matière de complexité des fiches de paie. Une quarantaine de lignes en moyenne, contre à peine plus d’une quinzaine dans nombre d’autres pays européens. Mettant en avant un aspect comptable des choses, là où en Allemagne ou en Belgique, l’on privilégie un rôle informatif au bulletin de salaire. Les fréquents changements des règles en vigueur, ne facilitant pas, entre autres, la tâche des dirigeants d’exploitations agricoles pour établir une fiche de paie en conformité avec la législation.
Le nouveau «service Paie», mis en place depuis le 1er janvier dernier par la FDSEA de l’Yonne, en partenariat avec le groupement d’employeurs «Agri Viti Emploi 89», est né de la volonté de proposer un service moins cher que la concurrence, tout en privilégiant le «qualitatif», en réponse à certains adhérents désireux de quitter leur prestataire. Une alternative encouragée par les instances nationales de la FNSEA, qui incite les fédérations départementales à diversifier ainsi leurs sources de revenus. Le service est ouvert à tous, avec toutefois un tarif préférentiel pour les adhérents de17 €HT mensuel par fiche de paie, contre 20 € pour les non adhérents. A cela se rajoutent un montant unique de 50 €HT pour création du dossier, ainsi que 15 €HT, pour chaque salarié concerné. Le «service paie» de la FDSEA 89 s’engageant à mettre à la disposition de l’employeur, les fiches de paie dans les meilleurs délais et au plus tard dans les 5 jours ouvrables, à compter de la réception des informations indispensables à l’établissement desdites fiches.
Outre l’établissement des paies mensuelles, le service assure également l’ensemble des déclarations sociales : Déclaration Sociale Nominative, déclaration trimestrielle de main d’œuvre (MSA et éventuellement Caisse de retraite), Bordereau de Versement Mensuel MSA, Déclaration Annuelle de Données Sociales auprès des services fiscaux, etc.
Pour tout renseignement : Marie Giraud, au 03 86 49 48 10
«Quand c’est bien, il faut le dire…»
Salariée de l’exploitation familiale arbo-viticole, à Coulanges-la-Vineuse, Vanina Rapin apporte son témoignage sur ce nouveau service qu’elle utilise depuis ses débuts.
• Pourquoi avoir choisi de faire sous-traiter vos fiches de paie ?
Vanina Rapin : «Nous ne sommes que deux salariés plus une apprentie, sur l’exploitation et entre l’achat du logiciel et la formation pour apprendre à s’en servir, quand vous faites le calcul, c’était beaucoup plus simple comme ça... D’autant qu’à 17 € par fiche de paie, le prix est particulièrement attractif».
• Dans la pratique, cela se passe comment ?
«Nous avons sur l’exploitation une fiche de pointage par salarié, que je tiens à jour quotidiennement sur Excel et que j’envoie par mail, une fois visée par mon frère, à Marie Giraud, la gestionnaire du service, autour du 28 du mois afin que les salaires nous soient virés le 30 ou 31 au plus tard. Je tiens d’ailleurs à la féliciter pour sa réactivité, car on reçoit les bulletins de salaire par retour de mail… Quand c’est bien, il faut le dire !»
• Après cinq mois d’utilisation, toujours satisfaite du service proposé ?
«Mon père a coutume de dire que remplir une fiche de paie, c’est une véritable «usine à gaz», alors on ne peut que se féliciter d’avoir fait ce choix. D’autant qu’à partir de janvier prochain, les impôts sur le revenu devraient être prélevés à la source, ce qui ne va sans doute pas faciliter les choses et au contraire, les rendre encore un peu plus compliquées».
Le nouveau «service Paie», mis en place depuis le 1er janvier dernier par la FDSEA de l’Yonne, en partenariat avec le groupement d’employeurs «Agri Viti Emploi 89», est né de la volonté de proposer un service moins cher que la concurrence, tout en privilégiant le «qualitatif», en réponse à certains adhérents désireux de quitter leur prestataire. Une alternative encouragée par les instances nationales de la FNSEA, qui incite les fédérations départementales à diversifier ainsi leurs sources de revenus. Le service est ouvert à tous, avec toutefois un tarif préférentiel pour les adhérents de17 €HT mensuel par fiche de paie, contre 20 € pour les non adhérents. A cela se rajoutent un montant unique de 50 €HT pour création du dossier, ainsi que 15 €HT, pour chaque salarié concerné. Le «service paie» de la FDSEA 89 s’engageant à mettre à la disposition de l’employeur, les fiches de paie dans les meilleurs délais et au plus tard dans les 5 jours ouvrables, à compter de la réception des informations indispensables à l’établissement desdites fiches.
Outre l’établissement des paies mensuelles, le service assure également l’ensemble des déclarations sociales : Déclaration Sociale Nominative, déclaration trimestrielle de main d’œuvre (MSA et éventuellement Caisse de retraite), Bordereau de Versement Mensuel MSA, Déclaration Annuelle de Données Sociales auprès des services fiscaux, etc.
Pour tout renseignement : Marie Giraud, au 03 86 49 48 10
«Quand c’est bien, il faut le dire…»
Salariée de l’exploitation familiale arbo-viticole, à Coulanges-la-Vineuse, Vanina Rapin apporte son témoignage sur ce nouveau service qu’elle utilise depuis ses débuts.
• Pourquoi avoir choisi de faire sous-traiter vos fiches de paie ?
Vanina Rapin : «Nous ne sommes que deux salariés plus une apprentie, sur l’exploitation et entre l’achat du logiciel et la formation pour apprendre à s’en servir, quand vous faites le calcul, c’était beaucoup plus simple comme ça... D’autant qu’à 17 € par fiche de paie, le prix est particulièrement attractif».
• Dans la pratique, cela se passe comment ?
«Nous avons sur l’exploitation une fiche de pointage par salarié, que je tiens à jour quotidiennement sur Excel et que j’envoie par mail, une fois visée par mon frère, à Marie Giraud, la gestionnaire du service, autour du 28 du mois afin que les salaires nous soient virés le 30 ou 31 au plus tard. Je tiens d’ailleurs à la féliciter pour sa réactivité, car on reçoit les bulletins de salaire par retour de mail… Quand c’est bien, il faut le dire !»
• Après cinq mois d’utilisation, toujours satisfaite du service proposé ?
«Mon père a coutume de dire que remplir une fiche de paie, c’est une véritable «usine à gaz», alors on ne peut que se féliciter d’avoir fait ce choix. D’autant qu’à partir de janvier prochain, les impôts sur le revenu devraient être prélevés à la source, ce qui ne va sans doute pas faciliter les choses et au contraire, les rendre encore un peu plus compliquées».
