Création d’un service paie

Face à une réglementation complexe et suite à une demande de plus en plus importante des agriculteurs, la FDSEA de l’Yonne est amenée à développer ses services. C’est aujourd’hui la création d’un Service Paie qui fait l’objet de toutes nos attentions.
Depuis sa création, la FDSEA de l’Yonne a toujours proposé des services de Conseil à ses adhérents. Ce fut tout d’abord dans les domaines du juridique (lié à la création du statut du fermage), puis de la main d’œuvre. Ont suivi le conseil en recrutement et des actions en matière de développement de l’emploi agricole, notamment par la création d’un Groupement d’employeurs départemental en 2013.
Au 1er janvier 2017, arrive la DSN qui oblige les employeurs à émettre un flux unique de données, produit automatiquement par un logiciel de paie. Ce flux regroupe et organise les données individuelles composant la fiche de paie des salariés. Cette dématérialisation voire automatisation de la paie change la donne et nécessite des compétences élargies. Il est maintenant extrêmement compliqué pour un agriculteur de faire un bulletin de paie sur un fichier Excel. C’est donc tout logiquement que la FDSEA de l’Yonne met dorénavant au service de tous les agriculteurs une gestionnaire de Paie, Marie Giraud.
Mais au-delà d’un outil ou d’un tiers pouvant vous aider à faire la paie, les employeurs de main d’œuvre doivent bénéficier d’un accompagnement global au sein du groupe FDSEA. Ce conseil global en matière sociale pour analyser les conséquences d’une décision en matière juridique, paie et économique est pour nous primordial. C’est pourquoi le service emploi et maintenant paie de la FDSEA de l’Yonne met à votre service une gamme complète de conseils, outils et prestations juridiques adaptés.

Nos actions et missions
Gestion des ressources humaines
- Mise en place d’une stratégie de recrutement conduite avec l’employeur
- Montage des dossiers d’aide à l’embauche
- Rédaction du contrat de travail (planning, annualisation, durée du travail…)
- Accompagnement de la relation de travail (optimiser la rémunération, gérer les compétences, mise en place d’accords collectifs…)
- Accompagnement amiable ou contentieux de la rupture du contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciement…)
- Audit social
- Réalisation du document d’évaluation des risques DUER
Administration du personnel
- Établissement des bulletins de paye et déclarations sociales
- Gestion de toutes les formalités administratives
- Recherche de solutions amiables auprès des organismes sociaux
- Assistance aux contrôles des organismes sociaux
Diffusion d’informations juridiques privilégiées (Notes d’information, brèves)
Animation de formations juridiques et ressources humaines
- Formations financées par Vivea et éligibles au crédit d’impôts formation pour les chefs d’entreprises en droit du travail, ressources humaines, hygiène et sécurité
- Négociation de la convention collective
- Formation et information des employeurs
- Intervention auprès des Pouvoirs publics
- Participation aux instances relatives à l’emploi
Promotion et développement de l’emploi agricole
- Développement de solutions d’emploi à temps partagé
- Animation et gestion de la Bourse de l’Emploi : mise en relation employeurs – salariés
- Développement des relations avec les acteurs économiques et les acteurs du secteur de l’emploi
- Promotion des métiers agricoles lors de forums, de salons afin de constituer un vivier de candidats
- Sensibilisation aux opportunités d’emploi agricole en milieux scolaire et professionnel

Coordonnées du service : Téléphone : 03.86.49.48.10 (un seul et unique numéro !)
Télécopie : 01.56.72.57.31 Mail : service.paie@fdsea89.fr