Comité syndical

Parc naturel régional du Morvan

Le 28 septembre, le comité syndical du Parc naturel régional du Morvan (PNRM) se réunissait à Saint-Brisson.

Ainsi, dans le rapport d’observations du Syndicat mixte du PNRM, quatre recommandations ont été faites pour l’avenir : 1. préciser le périmètre des délégations de pouvoir du comité syndical au bureau et au président, ainsi que les délégations de signature du président aux vice-présidents ; 2. produire l’ensemble des actes réglementaires devant être annexés aux documents budgétaires et procéder à leur mise en ligne sur le site internet du syndicat ; 3. déployer le dispositif d’évaluation de la mise en œuvre de la charte 2020-2035 et de suivi de l’évolution du territoire ; 4. Mettre en place un suivi effectif des indicateurs de réalisation, objectifs et actions prévus par la charte forestière. Il a aussi été stipulé que : « si la situation financière du syndicat mixte est globalement satisfaisante, malgré une capacité d’autofinancement encore fragile, il a connu des difficultés de trésorerie sur l’ensemble de la période, en lien avec la perception tardive de dotations et subventions qui constituent l’essentiel des financements du syndicat mixte ». La charte 2020-2035, a été évoqué avec l’ambition du Parc de devenir un TEPOS (Territoire à Énergie Positive). Dans cette optique, le Parc du Morvan propose d’accompagner les communes sur la définition des zones d’accélération, en mettant à disposition ses compétences. Le but étant d’épauler les communes à s’emparer du domaine de la transition énergétique, les accompagner dans la démarche de planification énergétique. Enfin, les réorganisations achevées ont été listées et concernent notamment les pôles : « transmission de savoir », « valorisation du patrimoine », « l’éducation au territoire », etc. Le prochain comité syndical aura lieu le 16 novembre.