Sébastien Neveux succède à Ludovic Barat

Le président sortant de la section Emploi de la FDSEA de l'Yonne, Ludovic Barat, a accueilli le 21 avril dernier l'assemblée de sa section. Accompagné par France Lahutte, animatrice Emploi à la FDSEA-Anefa et Laëtitia Rodzen, conseillère juridique à la FDSEA, le président sortant est revenu sur les « différentes réglementations prises entre chaque vignoble. En ce qui me concerne, nous avons une convention collective, que nous avons travaillée pendant une dizaine d'années à destination des tâcherons ». Cette année, les conditions de travail à la vigne sont un peu différentes, car « les conditions climatiques ont fait que les bourgeons ont poussé plus tôt. Avec les températures négatives connues en mars, le contre-bourgeon est sorti plus tôt. Nous estimons donc que les vendanges seront réalisées plus tôt cette année », analyse-t-il. Laëtitia Rodzen a abordé les actualités syndicales : « Nous avons remporté une victoire syndicale. Les agriculteurs et viticulteurs ont droit à une dérogation du temps de travail pour les vendanges et les moissons. Vous avez donc la possibilité de porter la durée du travail des salariés jusqu'à 60 heures par semaine jusqu'au 2 août 2026, en ce qui concerne les travaux en vert », annonce-t-elle. Pour autant, le syndicat porte également des demandes en cours. La première concerne les travaux de récolte pendant les moissons : « nous avons fait une demande de dérogation envoyée à la DREETS. C'est une demande 66 heures sur deux périodes précises (11 mai au 21 juin) pour les foins et sur une seconde période (du 8 juin au 9 août) pour les moissons. La nouveauté de cette demande c'est que cela concerne également la récolte des fruits à pépins, les noisettes et les noix ». La seconde, concerne uniquement les vendanges. « Nous allons tenir une réunion, courant mai, avec la DREETS pour présenter le bilan d'utilisation de la dérogation, avant envoi de la demande ».

Un panel des actualités syndicales liées à l'emploi

Dans un second tour, la conseillère juridique de la FDSEA est revenue sur la signature en février dernier, de l'accord national sur les conditions de travail en agriculture. Cet accord a pour objectif « d'améliorer ces conditions de travail ». Les deux représentantes syndicales ont mis en place quelques mesures telles que : « inciter les salariés à se former, impliquer les salariés dans l'amélioration des conditions de travail, modifier certaines règles légales, mettre en place des principes de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), santé au travail et hébergement ou transport ». Avant de passer aux élections, France Lahutte est revenue sur « les formations DUER qu'on réalise en collectif ». À cette occasion, plusieurs membres de la section, dont notamment Sébastien Neveux, ont demandé « que des prestations individuelles soient réalisées ». Après plusieurs mandats, Ludovic Barat a déclaré qu'il souhaitait laisser sa place « car de nouveaux projets au sein de mon entreprise de prestations viticoles vont me prendre tout mon temps et j'aime être totalement apte à assurer un poste de président ». Face à cette nouvelle, ce sera Sébastien Neveux, céréalier, qui prendra sa place.