Europe et l’emploi
La société civile se mobilise pour l’Europe et l’emploi
Au-delà des organisations syndicales de l’agriculture, bon nombre d’organisations représentant la société civile prennent position sur l’élection présidentielle et ce qu’elles demandent aux candidats. Des salariés aux organisations écologistes en passant par les entrepreneurs concernés par la dimension rurale ou agricole, personne n’est indifférent.
La défense de la Pac : c’est, de manière inhabituelle, et en parallèle aux organisations d’exploitants, ce que demande la FGA-CFDT, la branche agricole et agroalimentaire de la CFDT. Face au risque d’une arrivée au pouvoir du Front national, elle défend, dans un communiqué du 9 mars, le maintien de la France dans l’Union européenne, notamment pour les atouts que l’Europe apporte en matière agricole et d’emploi dans le secteur. La FGA-CFDT rappelle aux candidats à la présidentielle qui envisagent une sortie de l’UE que l’Europe est une «zone de libre-échange […] très profitable à l’agriculture française» dans la mesure où «les échanges agroalimentaires de la France avec l’Union européenne sont structurellement excédentaires» et que «les principaux clients de la France sont ses voisins» européens (Allemagne, Belgique). Le premier client hors Europe - les États-Unis - n’arrivant qu’en 7ème position. La CFDT-FGA appelle les présidentiables à « remettre le débat sur l’Europe au cœur de la campagne», et à soutenir que «l’Europe est la solution».
Si le syndicat de salarié défend l’Europe en raison de son impact sur l’emploi, neuf acteurs du secteur ont interpellé très directement les candidats à l’élection présidentielle sur le marché des emplois liés à l’agriculture, le 27 février au Salon de l’agriculture. «Nous manquons de visibilité. Nous devons faire (re) connaître de nombreux métiers agricoles aujourd’hui méconnus», explique Bernard Gardès, président de l’Anefa (employeurs et salariés de la production agricole). Selon la filière, 25 % des agriculteurs recrutent et 12 000 emplois salariés agricoles restent «vacants chaque année». En production agricole, c’est notamment le cas en viticulture, bovins laitiers, maraîchage, grandes cultures et porcins. Par ailleurs, l’Apecita (emplois cadres, ingénieurs et techniciens de l’agriculture et de l’agroalimentaire) constate que les offres d’emploi pour les Bac + 5 manquent. Et dans le même temps, des emplois Bac + 2/Bac + 3 ne sont pas pourvus.
Le machinisme recrute
En tête de liste des métiers dits «en tension», ceux du machinisme agricole. «Le secteur est terni par une mauvaise image», déplore-t-on à l’Apecita. Pourtant, les machines sont à la pointe d’un point de vue technologique. Les métiers agricoles s’automatisent : «C’est moins pénible». Selon les données d’Axema (constructeurs de machines agricoles), 4 000 postes seraient à pourvoir en 2017. En outre, «dans le machinisme 77 % des offres d’emploi déposées à l’Apecita sont en contrat à durée indéterminée, contre 53 % dans les autres secteurs d’activité».
La protection de la nature recrute peu
À l’inverse, certaines filières n’offrent que très peu de débouchés. Mais en amont, l’enseignement et la formation agricole continuent d’en faire la promotion. Par exemple, les emplois liés à la protection de la nature et de la biodiversité sont peu nombreux, notamment en Bac + 5, explique-t-on à l’Apecita qui développe : «Les formations devraient adapter leur contenu pour orienter vers les métiers du traitement des déchets et de l’énergie où il y a des postes à pourvoir». L’Apecita et d’autres ont des réunions régulièrement avec le ministère de l’Agriculture pour adapter les parcours d’enseignement et de formation au marché de l’emploi. «Nous avons alerté le ministère de l’Agriculture sur le décalage entre la formation et le marché de l’emploi», nous précise Mylène Gabaret, directrice de l’Apecita.
Lire aussi :
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- Fruits, légumes et vin De l’équité avant tout
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Le machinisme recrute
En tête de liste des métiers dits «en tension», ceux du machinisme agricole. «Le secteur est terni par une mauvaise image», déplore-t-on à l’Apecita. Pourtant, les machines sont à la pointe d’un point de vue technologique. Les métiers agricoles s’automatisent : «C’est moins pénible». Selon les données d’Axema (constructeurs de machines agricoles), 4 000 postes seraient à pourvoir en 2017. En outre, «dans le machinisme 77 % des offres d’emploi déposées à l’Apecita sont en contrat à durée indéterminée, contre 53 % dans les autres secteurs d’activité».
La protection de la nature recrute peu
À l’inverse, certaines filières n’offrent que très peu de débouchés. Mais en amont, l’enseignement et la formation agricole continuent d’en faire la promotion. Par exemple, les emplois liés à la protection de la nature et de la biodiversité sont peu nombreux, notamment en Bac + 5, explique-t-on à l’Apecita qui développe : «Les formations devraient adapter leur contenu pour orienter vers les métiers du traitement des déchets et de l’énergie où il y a des postes à pourvoir». L’Apecita et d’autres ont des réunions régulièrement avec le ministère de l’Agriculture pour adapter les parcours d’enseignement et de formation au marché de l’emploi. «Nous avons alerté le ministère de l’Agriculture sur le décalage entre la formation et le marché de l’emploi», nous précise Mylène Gabaret, directrice de l’Apecita.
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