Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté
L'installation regagne des points en Bourgogne et en Franche-Comté
Les JA Bourgogne-Franche-Comté ont tenu leur assemblée générale dans la Nièvre. L'occasion de faire le point sur le PRI et de constater que l'installation reprend des couleurs dans la majorité des départements de BFC.
Les JA Bourgogne Franche-Comté avaient choisi la Nièvre et le lycée horticole et rural de Varzy pour tenir leur assemblée générale les 29 et 30 avril derniers.
Sept départements de Bourgogne Franche-Comté étaient représentés pour un tour d'horizon de l'installation plutôt encourageant. Si les transcriptions régionales du PRI (Programme régional à l'installation) diffèrent quelque peu en fonctions des contextes particuliers, les chiffres des installations sont bons, en augmentation de 18% par rapport à 2007 en Bourgogne. 345 installations pour les départements de Bourgogne (dont plus de 17% hors cadre familial) et 62 dossiers validés au titre du PRI en Franche-Comté (la clé de répartition hors cadre familial n'étant pas la même dans les deux régions). L'effort porté à la mise en relation et au suivi des cédants et des porteurs de projets produit donc ses effets. Cet effort sera partout poursuivi et même amplifié. Ainsi, en Bourgogne, 2009 devrait voir la mise en place d'un bulletin trimestriel à l'adresse des exploitants de plus de 55 ans, "Trans'agri", ainsi que la publication d'une "bible" des actions PRI et des manuels de procédure des aides directes. L'assurance pour les porteurs de projets de mettre tous les atouts de leur côté pour aller au bout de leur rêve. Dans l'une et l'autre région la promotion des métiers de l'agriculture reste un levier essentiel de la politique d'installation. En Bourgogne, 170 jeunes -collégiens et lycéens- ont participé à des visites d'exploitations organisées en Côte d'Or, dans la Nièvre et dans l'Yonne.
Les JA de Bourgogne et de Franche-Comté se donnent tout au long de l'année des occasions régulières d'échanger et de travailler ensemble. "Avenir formation" regroupe à chaque promotion une dizaine de jeunes. La formation est unanimement reconnue et plébiscitée, mais les huit départements peinent à être représentés. Les groupes de travail transversaux (hausse des charges, lait, grandes cultures, communication) représentent aussi autant de moments de rencontres et d'échanges, mais là encore la participation et la représentation de l'ensemble des départements des deux régions est loin d'être effective.
Reste que l'ensemble des départements a fait la preuve de sa capacité à se mobiliser autour de grandes actions régionales comme le blocage des dépôts pétroliers en mai 2008 ou des événements d'envergure, comme les finales régionale et nationale des labours (respectivement à Saint-Hilaire en Morvan et en Haute-Saône).
Le prochain grand événement qui nécessitera la mobilisation de l'ensemble du réseau est déjà connu, c'est "Nature capitale", grand rendez-vous des JA National, qui se déroulera à Paris sur les Champs-Elysées, les 23 et 24 mai 2010.
[G]Les installations en Bourgogne en 2007 et en 2008[g]
345 installations aidées ont été validées en CDOA
[S]Côte d'Or[s]
2008 : 108 (dont quelques "reports" de 2007)
2007 : 69
[S]Nièvre[s]
2008 : 54
2007 : 61
[S]Saône-et-Loire[s]
2008 : 134
2007 : 112
[S]Yonne[s]
2008 : 49
2007 : 50
Total : 345 - dont 285 dans le cadre familial et 60 installations supplémentaires (17,7%)
[G]Un "profil" en évolution[g]
Le profil des candidats à l'installation évolue. Les nouveaux installés sont mieux formés, souvent plus âgés qu'auparavant et les jeunes qui s'installent sont de moins en moins issus du monde agricole. Les installations au plan national augmentent dans des secteurs non traditionnels comme les centres équestres (+ 5,9% en 2008), les entreprises paysagistes (+6%) au détriment des cultures spécialisées (- 3,1%), de la viticulture (-3,8%) et des bovins lait et mixte (- 2,4%).
Avec 23 000 "entrants" en agriculture, contre 33 000 "sortants", la balance reste négative et le taux de remplacement des départs avoisine 70% en 2008. Toutefois, la situation s'améliore par rapport à l'année précédente (44% en 2007). Effet combiné des aides à l'installation, des politiques d'incitation, des stratégies de communication... ? Les jeunes et les moins jeunes sont en tout cas de plus en plus nombreux à franchir le pas.
(source : MSA)
[G]Un parcours à la carte[g]
Depuis le début de l'année 2009, un nouveau parcours à l'installation a été mis en place. Le PPP, "Plan de professionnalisation personnalisé" remplace le stage 6 mois. Objectif : mieux se préparer au métier, avec des actions et un cursus mieux ciblé par rapport au projet et au profil du candidat.
Les étapes du nouveau parcours :
- D'abord un passage à la "case" départ du point info installation. Il en existe un dans chaque département. Cette étape permet de mieux clarifier son projet professionnel.
- Ensuite, l'élaboration du PPP. Evaluation des compétences du candidat et de la cohérence du projet. Détermination d'un parcours individuel.
- Enfin, le projet validé, le candidat à l'installation peut s'engager dans le parcours des aides à l'installation et finaliser son projet économiquement.
Sept départements de Bourgogne Franche-Comté étaient représentés pour un tour d'horizon de l'installation plutôt encourageant. Si les transcriptions régionales du PRI (Programme régional à l'installation) diffèrent quelque peu en fonctions des contextes particuliers, les chiffres des installations sont bons, en augmentation de 18% par rapport à 2007 en Bourgogne. 345 installations pour les départements de Bourgogne (dont plus de 17% hors cadre familial) et 62 dossiers validés au titre du PRI en Franche-Comté (la clé de répartition hors cadre familial n'étant pas la même dans les deux régions). L'effort porté à la mise en relation et au suivi des cédants et des porteurs de projets produit donc ses effets. Cet effort sera partout poursuivi et même amplifié. Ainsi, en Bourgogne, 2009 devrait voir la mise en place d'un bulletin trimestriel à l'adresse des exploitants de plus de 55 ans, "Trans'agri", ainsi que la publication d'une "bible" des actions PRI et des manuels de procédure des aides directes. L'assurance pour les porteurs de projets de mettre tous les atouts de leur côté pour aller au bout de leur rêve. Dans l'une et l'autre région la promotion des métiers de l'agriculture reste un levier essentiel de la politique d'installation. En Bourgogne, 170 jeunes -collégiens et lycéens- ont participé à des visites d'exploitations organisées en Côte d'Or, dans la Nièvre et dans l'Yonne.
Les JA de Bourgogne et de Franche-Comté se donnent tout au long de l'année des occasions régulières d'échanger et de travailler ensemble. "Avenir formation" regroupe à chaque promotion une dizaine de jeunes. La formation est unanimement reconnue et plébiscitée, mais les huit départements peinent à être représentés. Les groupes de travail transversaux (hausse des charges, lait, grandes cultures, communication) représentent aussi autant de moments de rencontres et d'échanges, mais là encore la participation et la représentation de l'ensemble des départements des deux régions est loin d'être effective.
Reste que l'ensemble des départements a fait la preuve de sa capacité à se mobiliser autour de grandes actions régionales comme le blocage des dépôts pétroliers en mai 2008 ou des événements d'envergure, comme les finales régionale et nationale des labours (respectivement à Saint-Hilaire en Morvan et en Haute-Saône).
Le prochain grand événement qui nécessitera la mobilisation de l'ensemble du réseau est déjà connu, c'est "Nature capitale", grand rendez-vous des JA National, qui se déroulera à Paris sur les Champs-Elysées, les 23 et 24 mai 2010.
[G]Les installations en Bourgogne en 2007 et en 2008[g]
345 installations aidées ont été validées en CDOA
[S]Côte d'Or[s]
2008 : 108 (dont quelques "reports" de 2007)
2007 : 69
[S]Nièvre[s]
2008 : 54
2007 : 61
[S]Saône-et-Loire[s]
2008 : 134
2007 : 112
[S]Yonne[s]
2008 : 49
2007 : 50
Total : 345 - dont 285 dans le cadre familial et 60 installations supplémentaires (17,7%)
[G]Un "profil" en évolution[g]
Le profil des candidats à l'installation évolue. Les nouveaux installés sont mieux formés, souvent plus âgés qu'auparavant et les jeunes qui s'installent sont de moins en moins issus du monde agricole. Les installations au plan national augmentent dans des secteurs non traditionnels comme les centres équestres (+ 5,9% en 2008), les entreprises paysagistes (+6%) au détriment des cultures spécialisées (- 3,1%), de la viticulture (-3,8%) et des bovins lait et mixte (- 2,4%).
Avec 23 000 "entrants" en agriculture, contre 33 000 "sortants", la balance reste négative et le taux de remplacement des départs avoisine 70% en 2008. Toutefois, la situation s'améliore par rapport à l'année précédente (44% en 2007). Effet combiné des aides à l'installation, des politiques d'incitation, des stratégies de communication... ? Les jeunes et les moins jeunes sont en tout cas de plus en plus nombreux à franchir le pas.
(source : MSA)
[G]Un parcours à la carte[g]
Depuis le début de l'année 2009, un nouveau parcours à l'installation a été mis en place. Le PPP, "Plan de professionnalisation personnalisé" remplace le stage 6 mois. Objectif : mieux se préparer au métier, avec des actions et un cursus mieux ciblé par rapport au projet et au profil du candidat.
Les étapes du nouveau parcours :
- D'abord un passage à la "case" départ du point info installation. Il en existe un dans chaque département. Cette étape permet de mieux clarifier son projet professionnel.
- Ensuite, l'élaboration du PPP. Evaluation des compétences du candidat et de la cohérence du projet. Détermination d'un parcours individuel.
- Enfin, le projet validé, le candidat à l'installation peut s'engager dans le parcours des aides à l'installation et finaliser son projet économiquement.
