Une ouverture vers l'international

Une réunion sur le thème de la mobilité s'est tenu début juillet à la MFR de Beaune-Grandchamp, en présence d'employeurs, de représentants de filières professionnelles, d'établissements de formation, de partenaires institutionnels et d'acteurs de l'apprentissage. Un « club des employeurs » a été lancé à cette occasion. Ce collectif ambitionne de renforcer le dialogue entre les entreprises et le monde de la formation, afin de favoriser le développement de la mobilité des apprentis. « Cette rencontre est une première sur notre territoire, la neuvième en France. J'espère qu'elle sera la première d'une longue série d'échanges constructifs », se félicite Maud Fréville, directrice de la maison familiale. Bien plus qu'un simple séjour à l'étranger, une mobilité constitue un investissement dans les compétences humaines et professionnelles des jeunes. « Permettre à un apprenti de vivre une telle expérience, c'est développer son autonomie, sa confiance en lui, ses compétences techniques, linguistiques et interculturelles. C'est aussi lui permettre de revenir enrichi d'une expérience qui bénéficiera directement à son entreprise et à notre territoire », souligne Maud Fréville. La réunion a été riche en interventions. Le témoignage de deux apprenties de la MFR a mis en évidence les nombreuses compétences acquises lors d'une mobilité. L'ancien ministre de l'Économie et des finances Jean Arthuis, président d’Euro App Mobility (association portant le projet), était lui aussi présent : « La Bourgogne exporte ses grands crus dans le monde entier. J'ai la conviction que cette particularité ouvre de magnifiques perspectives aux apprentis comme à leurs employeurs. Un jeune qui a travaillé deux mois à l'étranger revient avec une expérience et des compétences que nulle formation en salle ne peut lui donner ». Caroline Laisne, présidente de la MFR, a invité chacun à poursuivre cette dynamique collective et salué l'ensemble des participants de cette soirée, y compris Pierre Gernelle, directeur général de la fédération des négociants-éleveurs de Grande Bourgogne (FNEB) qui a accepté de devenir porte-parole départemental de ce nouveau club des employeurs.