La nouveauté de l'été : le congé supplémentaire de naissance

À partir du 1er juillet, la loi met en vigueur le congé supplémentaire de naissance, à destination des deux parents d'un enfant né ou adopté à partir du 1er janvier 2026, ainsi que les enfants nés avant cette date dont la naissance était censée intervenir à partir du 1er janvier 2026. C'est un congé indemnisé « qui complète les congés existants, lors d'une naissance ou d'une adoption. Il peut être pris sans avoir pris le congé de maternité, de paternité ou d'adoption », relate la caisse centrale de la MSA (CCMSA) et Service de remplacement (SR) France. Étant non obligatoire, ce congé s'établit sur une durée de 1 à 2 mois consécutifs ou fractionnés en 2 périodes de 1 mois. Il doit être pris dans les neuf mois suivant la naissance de l'enfant ou à la date d'accueil de l'enfant au foyer en cas d'adoption. « Quand la durée maximale du congé de maternité, de paternité ou d'adoption est augmentée du fait d'une naissance ou d'adoptions multiples, de l'arrivée d'un 3e enfant au foyer ou de l'hospitalisation de l'enfant, ce délai est augmenté d'autant », informe également la CCMSA et SR France. Les personnes concernées par ce congé sont : les chefs d'exploitation ou d'entreprise agricole, les membres non salariés d'une société agricole, les aides familiaux, les associés d'exploitation ainsi que les collaborateurs d'exploitation ou d'entreprise agricole. Pour pouvoir bénéficier de ce congé, l'exploitant doit « participer de manière constante aux travaux d'exploitation ou de l'entreprise agricole, à temps plein ou partiel. Il doit aussi relever de l'Assurance maladie des exploitants agricoles (Amexa) depuis six mois avant le début du congé ». L'exploitant doit également « cesser tout travail sur l'exploitation ou dans l'entreprise et doit être prioritairement remplacé par l'intermédiaire d'un service de remplacement agréé et conventionné avec la MSA ». La totalité du coût du remplacement, déduction faite de la part CSG/CRDS, est financée par une allocation supplémentaire de remplacement. Pour effectuer les demandes, vous pouvez aller sur le site : https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/remplacement-msa. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez vous rapprocher de vos services de remplacement respectifs : yonne@servicederemplacement.fr, cote-dor@servicederemplacement.fr, service.remplacement58@yahoo.fr