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NATIONAL

[Article mis en ligne le 19-06-2019]

Congé maternité des agricultrices

Allongement de la durée d’indemnisation

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( Crédit photo : Réussir )
Les ministres de la Santé, de l’Agriculture et de l’Égalité entre les femmes et les hommes ont annoncé le 17 juin l’allongement de la durée d’indemnisation du congé maternité pour les exploitantes agricoles. Pour la FNSEA, c’est une avancée syndicale mais des points de vigilance importants demeurent.
« La durée minimale d’arrêt de travail est désormais portée de 2 à 8 semaines pour les travailleuses indépendantes et les exploitantes agricoles, dont 2 semaines de congé prénatal et 6 semaines de congé postnatal au minimum pour pouvoir bénéficier d’une indemnisation de leur congé maternité », ont annoncé la ministre de la Santé Agnès Buzyn, le ministre de l’Agriculture Didier Guillaume et la secrétaire d’État chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, Marlène Schiappa, dans un communiqué du 17 juin.
Une annonce que salue Jacqueline Cottier, présidente de la Commission nationale des agricultrices (CNA) de la FNSEA : « deux semaines d’arrêt, ce n’était pas concevable, il faut pouvoir s’organiser autour du bouleversement qu’est l’arrivée d’un enfant, même si nous avons la chance dans notre métier d’agricultrice de pouvoir conjuguer plus facilement vie professionnelle et vie familiale », témoigne-t-elle. Pour l’exploitante agricole, c’est bien « un acquis syndical de la FNSEA, possible grâce au travail mené de longue date par les différentes Commissions Agricultrices ».

Points de vigilance
La présidente de la CNA souligne néanmoins des points de vigilance, car si ce renforcement du congé maternité peut inciter des agricultrices à prendre le congé maternité (choisi par 60 % des exploitantes agricoles actuellement), il faut aussi connaître les motivations de l’agricultrice qui ne peut pas prendre le congé maternité. « C’est un point de vigilance et d’analyse sur lequel on va travailler avec la MSA », indique-t-elle. Autre préoccupation, dans un contexte économique difficile, le montant de l’indemnité journalière pour les agricultrices qui ne se font pas remplacer pendant leur congé, désormais aligné sur celui des travailleuses indépendantes non agricoles à 55,51 € par jour, peut constituer un choix préférentiel pour des exploitantes agricoles qui continueront dans les faits à travailler sur les exploitations. Mais cet alignement des indemnités journalières est aussi un point positif et un levier : « avant, quand on prenait le congé maternité sans se faire remplacer, on avait un reste à charge de 15 euros par jour, ce qui pouvait être un frein pour certaines agricultrices qui abandonnaient donc l’idée », explique Jacqueline Cottier. « Dans l’ensemble, cette annonce est un renforcement », estime donc la présidente de la CNA, qui poursuit : « l’alignement du congé maternité sur celui des autres catégories socio-professionnelles, c’est aussi un moyen de dire que le métier est accessible aux femmes et que la maternité n’est pas un frein ».

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